我是一名还未毕业的应届生，现在可以出去找单位实习，因为没有社会经验和找工作的压力，但在和公司签订劳动合同之后发现公司的很多行为可疑，并且安排的工作内容与签订合同之前所描述的不相符，但是合同中有模糊的提过这一点，我现在很困惑，不知道该怎么办？...
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你好！我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到 马上解约，并和人事经理达成协议：我支付三千元违约金，单位退还我所签的三方协议和劳动合同，并开具解约函，单位于次月发放我本月的劳动报酬。我于当晚（7.15）支付单位 ...
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要医院的辞职证明，需要医院的辞职证明才可以转档案，医院说要开证明就要3000的违约金，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样是否需要支付？ 毕业生档案中有一个转正定级，我现在在老家的中医院上班，派遣证的单位和新的单位不是同一家 ...
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2013届毕业生，就是明年毕业的。几天前和 一家公司签订了劳动合同，合同规定时间为半年，做的是统计，但是要求前两个月要完成销售促销任务。没有签订三方协议，只签订了劳动合同，因为人事档案都没有转过来的，都还在学校。这份合同是否有效？...
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我是还未毕业的应届生，去一家公司面试成功之后，公司直接就让我签了劳动合同，上面说要离职的话，要提前3个月书面申请，3日不汇报工作，按自动离职处理，我毁约就赔300元钱。现在，我发现公司存在着欺骗性质，我就没有去公司了。请问，签订的劳动合同，是否有效？...
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您好，我是07级潍坊学院本科毕业生，于2011年1月跟潍坊中百集团在山东毕业生网站上签订网上就业协议，7月31日正式签订劳动合同。由于个人家庭原因，在8月25日与公司提出辞职申请，公司体谅我家庭有事，批准说9月就可以离职办理离职手续，但集团总部让我缴纳1000元网上解约违约金，请问是否合法？...
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我是浙江杭州2013年6月毕业生。一毕业就和该公司签了三方协议，当时进公司只填写了一张入职表，上面写明试用6个月，每个月3000元工资。现在是12月30号，满6个月，我向领导提出签合同转正，他叫我去写一份转正申请，并说写好才能签合同，签了合同才能给我交社保，而且社保 ...
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我是2013届毕业生，毕业前签了三方协议，但是毕业后不让我们去公司入职让等通知，等了一个月后，让我们先签合同，但是入职时间不确定，说试用时间和工资、保险之类的是入职以后才开始计算。我想知道这样的合同有意义吗？合同的生效时间是什么？公司有没有涉嫌违法的行为？...
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您好，我是今年毕业的应届毕业本科生，8月份时与某企业签订了劳动合同，约定试用期6个月，并签订了一份为期90天的培训协议，培训协议约定违约的话需赔偿培训费用。培训2个月后公司说我培训不合格要我离职。公司要求赔偿培训协议的违约金，请问公司的这个要求合法吗？麻烦各位律师有空时帮我解答下！非常感谢！...
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您好，我是今年4月份毕业的应届毕业研究生，1月份时与某国企签订了就业协议书，并签订了一份补充协议，约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到，并签订了正式的劳动合同，约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善，挺失望的，故提出辞职。已提前 ...
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