你好，我刚怀孕3个月，但是刚发现怀孕的时候出现有先兆流产的迹象，请假2个月，有医生的证明，有出血的现象所以要在家卧床休息，公司应该付我工资吗？但是实际上公司当我请事假，所以不发工资。这有有违法吗？我在这段期间，公司有权调我去很远的地方工作吗？要住宿的那种，可以用这个理由逼我辞职吗？...
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本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？...
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本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？...
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我妻子可能怀孕了（自己买了验孕棒测试，结果显示可能怀孕），向公司领导请假去医院检查，公司不批准，某领导说：“怀孕是你的事，不是我的事”。为了能去医院检查，假是一定要请的，请问，在这种情况下，该怎么办？？...
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怀孕保胎，我按时向单位提供医院证明，但单位要求我提供其指定医院证明，否则不予承认，按照没有请假处理，并以此拒绝在办理生育证文件上盖章，请问单位这样做是否违法，我现在怀孕期间，应该如何维护自己的合法权益？...
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我公司有一女员工，到公司不满半年就怀孕，怀孕初期以保胎为由请假两个月，上了2个月班后又请假到生为止，直接影响了正常的工作。请问像她的这种情况公司应该怎么处理？因合同期已到期，能否直接不签合同。...
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因我有签劳动合同和购买广州市社保等，公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到怀孕了还有四个月即将生产，我只好同意公司提出的让本人请事假到分娩结束为止及自行 让我签另份协议书，在休事假结束后，必须回去上班，如继续请假，则要重新按规定提出申请并办理请假手续，否则视我旷工处理，并承诺不会因休事假问题跟公司 ...
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我妻子可能怀孕了（自己买了验孕棒测试，结果显示可能怀孕），向公司领导请假去医院检查，公司不批准，某领导说：“怀孕是你的事，不是我的事”。 为了能去医院检查，假是一定要请的，请问，在这种情况下，该怎么办？？...
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女工一怀孕就请假可以吗我公司有好多女工从刚怀孕到请哺乳假,有的达两年,一年以上很多,公司有没有什么办法解决这种问题...
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2011年7月在江门新会一所私立学校工作。聘任合同是2011年7月31日到期。我在7月之前怀孕了。合同到期后单位不再和我续约并辞退我。理由是说我旷工。我在2011年2月初怀孕住院安胎（有流产先兆出血）。当时电话请假。领导同意。住院一个月后回家休养一个月。到2011年4月1日回 ...
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