事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤,单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算?工伤人员 低于国家规定计发的基本养老金标准的,应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤职工经评残并确认需要护理的,按月发给护理费。护理标准依照护理等级全部 ...
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事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤,单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算?工伤人员 低于国家规定计发的基本养老金标准的,应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤职工经评残并确认需要护理的,按月发给护理费。护理标准依照护理等级全部 ...
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一两年。 很多员工被这个时间吓到,不理解为什么需要这么久。于是我告诉他:要先申报工伤,然后做伤残鉴定,然后才能要求赔偿;如果没有劳动合同,在申报工伤之前,还要 情我愿,双方都同意。有些时候,单位和员工之间的意见分歧比较大,怎么都谈不拢,怎么都协商不了。这种情况下,员工不能再犹豫,应立刻采用法律手段维权 ...
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厂里感到很惊讶,申红文之伤经全面检查没有什么问题,时隔一年之久怎么就成了9级伤残,就拒绝了申红文的要求。洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会 13008元,一次性伤残就业补助金16个月即1626×16=26016元。原告申红文进行工伤鉴定时支出鉴定费300元、检查费50元、交通费309元,原告申红文要求被告 ...
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人介绍慕名找到本律师,经过劳动仲裁,使得该工人获得十分满意的赔偿,赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的北京市 ,我该咋办? 16、老板扣我工伤期间工资合法吗? 17、国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准? 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫 ...
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家人往往都会惊慌与悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自己的权益。对此首先要稳定心态,了解相关法律知识,遭遇工伤时,要维护自己的权益,尤其要把握以下 ,所在单位应当在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意 ...
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受伤,申请人与机动 车当事人赔偿时,我单位无人到场,我单位不知道他们怎么赔偿, 机动车司机应付主要责任;2,我单位资金困难,设钱。11月份 元)、住院期间伙食补助费 (2910.00元)、住院期间至作出劳动能力鉴定结论之日止的工伤 津贴(14000.00元)、报销自付的门诊检验费(142.50元)、 ...
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来找律师。什么情况律师能够受理?什么情况律师不能受理?受理以后怎么操作?是比较专业的问题。 工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的 的。 以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。 四。代理申请伤残等级鉴定 条件:1.已经取得工伤认定书; 2.治疗已经终结或者伤情相对稳定; 3.留下残疾,影响劳动能力。 ...
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工伤伤残鉴定怎么做: 1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-374875.html -
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工伤伤残鉴定怎么做: 1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级: ...
//www.110.com/ziliao/article-330432.html -
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