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不给工资怎么办,雇佣认识是我们县开“一建建筑公司,工地开发商给他发塔吊每个工资,他扣除一部分后再给发,因为要结婚了,快到一个时候就提前跟他说了下不能继续上班了,他也同意了,完了最后结婚因为忙于结婚还自己花钱找人替开塔吊凑足一个,140元一 ...
//www.110.com/ask/question-1136658.html -了解详情
工资。 直到现在公司也没有与签订劳动合同(其他员工都没有签)。 现在拿到第二个月工资工资单,发现还是拿试用期工资(一个时候明确问过老板, ,他说"上个月 没有追究你 就不错了"(上个月有一回请假一天,而连续3天没有上班,最后工资算是请假一天,旷工2天(旷工每天3倍工资))。公司也 ...
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。(JN公司没有为开具离职证明。)辞职后,JN公司从来没有因为工作上事找过。 JN公司有规定:凡辞职员工,最后一个工资应过三个后才能来领 责任。知道,一定是没有人愿意担当这个责任,所以她才推到头上,如果过去了,她们那么多人又说不过,到时候恐怕真的要负全责了。 想咨询是: ...
//www.110.com/ask/question-42730.html -了解详情
向省办机关和广大职工提供服务,服务态度与服务标准总的承诺是:环境条件差时候与环境条件好时候一样,离退休职工与在职职工一样,电话联系与当面要求一样。具体地:1、机关各处差旅费不超当季包干指标情况下随时报销;2、职工医药费每季度最后一个20-25日按规定予以报销,保证不拖欠; ...
//www.110.com/fagui/law_180151.html -了解详情
,已经这家企业工作了5年。但是只签订过1年劳动合同,因为长期工地,其他劳动合同都是由人代签,并非本人持笔。今年11月份,公司裁员,告诉说 考虑过后,便跟公司提出辞职。可是提交了辞职报告后,公司却告诉,除了最后一个工资外,并无其他补偿,询问理由时候,老板说这是公司规定,可 ...
//www.110.com/ask/question-748994.html -了解详情
公司10年7时候,由于用工紧张,与一家招聘单位签订了一份协议,司先交750元钱,招聘单位一周内给司到位15人,这15人 电话,都是敷衍我们。也报警打过110,警察说当事人不现场,警察不出警,也打过税务机关电话,税务机关也说试试,最后也没有结果。请问这种事情就只能是企业上当受骗吗,就没有 ...
//www.110.com/ask/question-358707.html -了解详情
此输入您问题,祝您问题早日得到解决!事情是这样 之前承包一个便利店 交了7000块钱押金 现在 他们公司换了老板 押金还没有退给时候签了合同 合同现在还 还有最后一个工资也没有给 现在钱还能拿回来么...
//www.110.com/ask/question-2468360.html -了解详情
不同意,仍然照样上班,可是原单位行政经理叫人不让进入原单位,2010年720日时候,原单位总经理以无故旷工三天为由,口头通知开除 ,分别为: 1、撤消公司开除决定 2、补给离职证明 3、非法解除劳动关系赔偿金 1800元 4、拖欠工资25%经济补偿(也就是最后一个工资,到二审时才 ...
//www.110.com/ask/question-445495.html -了解详情
有的案件是带有经济动力,我们最近看到一个,对一个城市打黑,记者提出一些异议,最后讲他打黑政绩时候,这个局长竟然提出一句话:给这个城市增加了几十亿财政 哥哥,叫所有公司合伙人,每个人都叫去做笔录,说我们公司中没有任何投资,所有钱都是冬海波投,我们都是假股东,而冬海波和哥哥两个人是军队子弟, ...
//www.110.com/ziliao/article-337118.html -了解详情
个法学研究所)专家、学者根据这个立法方案,起草第一个草案。这个草案1995年4一个讨论会上既受到了高度赞赏、也受到了尖锐批评。学者、法官方面是一片叫好声, 处理这类案件,很难做到公正裁判。 最后关于继续性供应合同,比如订北京晚报,订一年,可定购人到第六个时候就解除,那过去半年已经看过 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
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