给发的，四月份工资六月上旬给发的拖了不短的时间，由于这个我才辞的职，这可以要求补偿金么，我是从12年12月27号工作到13年4月19号， 明明是有正式职工待遇开的工资，1500加提成，却跟监察大队说我是非全日制 4我每月工作200小时以上，面对劳动监察和劳动保障局公司给出假的考勤记录上面说我每月只工作 ...
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主要是手工串珠，每人按照两月5000条计算请在60天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方如不能到 作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用 ...
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我从11年12月20号在网秦天下工作。工作有三个多月就辞职了。中间给我发了一个临时医保卡。然后我重新找了一家公司，这个公司的财务让我找以前的公司要社保卡和医保折子。我去找了。网秦公司也没有通知我去他们公司领卡。 ...
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我在网上看到了一个手工加工项目，110106015162126这个注册号。我留了言，他联系上了我。 他说要先交500元，他就把淡水珍珠跟我加工。 甲方负责发货到乙方所在地的物流托运部，由公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 4-3 ...
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我在公司工作2年了，没签合同，公司现在要解散这个部门，补发一个月工资。请问：公司应该补多少钱？...
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我的公司总部在北京，我是在公司深圳办事处工作的。2012年4月16号去公司，试用期一个月，签订了一年的劳动合同。2012年11月8号公司说我不能 我，也没给我再培训或调工作岗位，是否是违法解除劳动合同？我应该得到什么样的经济补偿，这个补偿怎么算的？还有合同上写缴纳五险一金，公司只给员工缴纳二险一金， ...
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花费十万元RMB进行培训，在培训过后。该员工必须为公司工作一年，如未满一年，赔偿所有培训费用。 问题就在这，看到这个我当时就没签，后来他就开始软磨硬泡，看我态度坚持，他就说该下。该成，如未满一年，赔偿该员工剩在公司的所有余额。我看这个还可以接受。就签了。可过了1个月我再翻看合同时，就 ...
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与我解除合同吗？如果可以那公司需要以法补偿我吗。 本案关键在于我以合同规定的“从事质量检验等相关工作”对抗是合同都有的“服从公司工作安排”霸王条款会怎么仲裁。还有就是 的。请求回答薪水没变是本地的最底工资标确就是不想去生产部那太累而且我的绩效考核肯定会比在这个部门的老员工少。仲裁委会怎么判定对我的调 ...
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离职证明等保险转出手续都给我，但是如果发现我的下一个工作还是在上海不是在老家，就起诉我和我的新公司，他们限制我以后的工作地域。 问题1：随便找俩本 违约金吗？他们的培训合同和实习合同生效吗？ 问题2：我都毕业了，还给我签实习合同，违法吗？如果我现在拿这个来说事，还有用吗？ 问题3：没有按照我的实际工资 ...
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