我打伤（后已经警察确认并有派出所开具的处罚行政书），鉴于能够公平、快速解决，我当时立即选择了报警。在警察的调解下，双方选择和解，由XX负责赔偿医药费。但 ，公司不同意支付未签合同的双倍工资，选择上诉（现我已收到法院传票）并要求由我支付诉讼费和律师费。 我想请教以下问提： 1.公司是否应该支付我解雇的 ...
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您好，我在一家鞋厂工作十年了，公司只给我买了六年社保，我可以要求公司赔偿或补缴吗？而且我在2008年以前每个月工作时间长达29——30天，几乎周六周日 假日都在上班，但公司并未按双倍计算薪资，我保留有全部工资条，是否也可以要求补偿？国家2008年新劳动法规定要休年假，公司也从未执行，是否可以要求赔偿？...
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进账单，公司为我缴纳的养老医疗保险明细。请问我现在想要求公司赔付的项目有（1）10年10月至11年5月的双倍工资及社保费（2）6月份至12月份未按 年12月份的工资（4）离职的经济补偿（5）公司从未缴纳公积金。 请问我现在还需要提供哪些证据？还想问一下劳动合同如果不是本人签字的可以有哪些法律责任？...
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年3月及11年4月工资请问？ 一：我是否可以拿到相应的工资？ 二：A单位未与我签订劳动合同，我是否有权索赔？A公司在10年11月份在本人要求下已为本人缴纳了五险并一直缴纳到11年四月份。 在我自离的情况下是否有权向A单位双倍索赔（因原单位未与我签订劳动合同）...
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说不需要签，直到今年前几天，我向公司进出辞职 这时候经理拿出合同来让我签，我拒签，且办理离职 没有跟他们提工资的事情， 新劳动法实施条例 是不是可以要求 公司从入职第二个月起，补双倍工资，返还我应交纳的保险，每月三百元，如果公司拒给，是否可以申请仲裁 如果仲裁 胜诉的机会有多 ...
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，试用期三个月，每月2400元，三个月试用期过后公司并没有给我3500，而是改为了2600，说是我没有干出什么成绩来，由于公司一直拖欠1，2.3月工资， 离职报告，至始至终公司没有与我签订劳动合同及缴纳社保等，知道今天我也没有收到2.3月工资，请问我是否可以申请仲裁要求补偿我双倍工资并且不用扣除我一个 ...
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我于10年3月入职与公司签有一份三年期劳动合同，12年4月我被调往分公司后又重签一份三年期合同，12年7月又调回总公司工作至今没再签合同，请问：回总公司后，前两次所签合同是否已失效？回总公司后是否应该重签合同？是否可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及未签合同期的双倍工资？...
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我与上海某签订的是3年的劳动合同，工作地在银川，目前在该单位上班还不到14个月，单位突然发邮件要与我终止劳动合同，并称赔偿我一个半月的工资，但由于这是单位单方面且无理由地要终止合同，我是否可以拒绝在劳动合同终止协议上签字要求公司继续履行劳动合同？或者是否可要求公司双倍地赔偿经济损失？...
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还有，之前刚去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！...
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是12个小时，早9点到晚9点，我想请问一下，这个我可以要求他们赔偿我嘛？怎么赔偿法呢？可以赔我多少钱？除了双倍工资，还有保险的赔偿或者补交，我想问问这个 得按照加班赔给我，还有，要从几月份开始算起。还有就是我是不是需要什么证明，我需要准备点什么材料。我自己要先准备找点什么资料呢，要不找律师也是白费啊， ...
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