离职，但公司方面迟迟不办理手续，而且在未办理手续的之前，我依然在上班，而所上的班是否可以计算工资？但公司方面单方不予打考勤（考勤为手工记录），这 表复印件都盖有公司公章，请问是否具有法律效力？ 4、申请劳动仲裁需准备哪些资料及文件？ 5、仲裁结果出来后如何执行？还需要多长时间可以拿到钱？ 以上谢谢！...
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给我说是拿去盖章。就这样一直至今。（2011年9月1日开始工资变更为2080） 我想问的是: 1.我与另一单位的劳动合同是否合法，我现在属于跟2 2.从2010年10月20日开始至今单位从未发放过节假日加班工资给我，哪怕是春节。我现在想离职。是否可以讨要到加班工资，高温补贴等报酬。通过劳动仲裁到主体 ...
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至今，由于效益不好，我们都未能拿到工资，问部门领导和公司法人，都问能得到答案，一再的推卸责任。 现在我想离开，但又担心工资问题，不知是否能拿到。 所以 的合法利益。 1.如何申请劳动仲裁，都需要那些素材 2。要求发放工资的同时，我们是否可以要求额外的赔偿，和补发双倍的工资？ 非常感谢你的帮助。 谢谢。...
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我这个月除休假四天外还请了三天病假，上级安排的80支任务我也完成了81支，所以500元考勤奖我可以拿到，提成是白酒精品每支提成10元，我卖精品是19支， 是老板不肯给你辞职 也不肯帮你结算工资，还说明给我听现在的工资已经规定到每月15号才能发，意思说给我听我得到15号才能拿到工资，这让我很不服，但是我 ...
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在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合同里面的工资发的 我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗 工资又怎么算 是按他之前发的工资来算吗 提出辞职是否可以马上拿到工资...
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是就说公司这样做就不违反劳动法了？ 3、如果劳动者不同意这种做法，要求离职，可以得到相应的劳动赔偿金吗？ 4、补偿金是按照税前未扣除保险前的十二个月的 （即实际拿到工资）来进行赔偿？ 5、如果公司的做法违法，我需要提交哪些资料来申请劳动仲裁？ 6、公司每月都有工资条，但是我没有保存。现在手上只有如下 ...
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意愿，将我安排回部门B，职务变更为职务B，未讨论涉及薪资是否调整，至今，本人还是工资C的待遇。 2014年5月9日，公司HR在内部办公系统上发出“关于签订 20%绩效，虽然绩效管理办法尚未出台、公示）。 而我认为公司以我现在的待遇标准即工资C，部门B，职务B与我续签合同，方为不低于此前合同执行待遇续约 ...
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我是2012年5月5号左右去上班，到25号辞职，没写辞职报告只是口头跟经理说了，他也同意，现在我去问他是否有工资，经理却说我没写辞职报告，导致他找不到人，意思是说工资没得拿。----我想问下这样是否可以拿工资...
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由广州市番禺区社会保险基金管理办公室发放伤残补助金22149元，住院期间4000元工资照发。现在疑问如下： 1.伤残补助金22149元是否合理（实际工资是4000元，有银行收入和 一同去了贵州）？ 5.2012年1月1日我的合同到期，我不想再续签。请问可以拿到多少费用（8个月失业补助是按2500元/月 ...
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了下俩月扣了我们1500元。离职前说9、5号之前工资结清，但是到现在还没拿到。 这家单位在我们多次要求签合同，交社保的前提下，一直多没有跟我们签合同，交社保，是否属违规单位。我要怎么才可以拿到应有的工资，和没签合同的工资。...
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