签订技术保密合同书，并于2001年10月从豪杰技术公司离职。刘益在豪杰技术公司工作期间担任研发项目组程序员一职，其在一审过程中当庭认可其在豪杰技术 公司自行提交的豪杰VOD军事政府企业版软件源程序不太完整，缺少少量源程序文件，造成部分目标程序不能生成，另外生成后的目标程序与其自行提交的该软件目标程序亦 ...
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签订技术保密合同书，并于2001年10月从豪杰技术公司离职。刘益在豪杰技术公司工作期间担任研发项目组程序员一职，其在一审过程中当庭认可其在豪杰技术 公司自行提交的豪杰VOD军事政府企业版软件源程序不太完整，缺少少量源程序文件，造成部分目标程序不能生成，另外生成后的目标程序与其自行提交的该软件目标程序亦 ...
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XXXXX公司档案，1.关于会议安排工作未完成的通报；2.关于经理的特别通报；3.关于车辆的管理规定;4.会议管理制度;5.关于招待费用的规定;6.关于离职人员 现有厂房、生产设备等作为合作条件，甲方负责派品控负责人、生产负责人、技术品保负责人、负责产品的销售及配送工作，乙方负责企业外部环境的公关事务 ...
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》初版以及修订版中均规定，“员工不得泄露公司的财政，文件，经营策略，人事安排，技术资料及其它机密资料给予无关人员及公司以外的人员”、“通过个人职务所得的资料及信息必须加以 于法有据，予以支持。因被告升慑公司、茅煜、杨建飞、庄国平的侵害行为对原告所造成的只是财产上的损失，并不涉及原告的商业信誉，故无需向 ...
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电子公司的财务账册、报关资料、产品实物、模具、操作流程、生产单、技术图纸等一系列相关证据，从而固定了某电子公司的产品情况、客户信息、经营利润、生产技术等 解释说，反不正当竞争法第二十条规定，经营者给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间 ...
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的负责人讨说法，被告不予理睬，并声称如果收回广告宣传册子，原告要赔偿其经济损失。经了解，截至目前为止，被告花费10000多元共印制3000余份宣传材料，广告册子 原因自动离职，与我公司无关。综上所述，被告将原告的相片印在宣传资料上，是经过原告认可的，不构成法律意义上的肖像侵权，对其精神也没有造成损害， ...
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南油外服人力资源有限公司。法定代表人戴某某，董事长。委托代理人施某，该公司工作人员。上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称上海外服)、上诉人以色列普瑞有限公司深圳 派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日张某某与上海外服签订的劳动合同已经覆盖了未签时间段，且张某某并未实际损失，不同意 ...
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劳动者有下列情形之一的，不得依据本规定第二十四条解除劳动合同：1．给用人单位造成经济损失未处理完毕的……经审理查明，原审法院认定的事实中除将“月饼芯子机 促进科技进步和生产力的发展，鼓励科技人员技术创新的主动性和积极性，保障当事人的合法权益，伟隆厂、仲镇明及汇龙公司应向东方厂一次性支付一定的技术使用费 ...
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有限公司劳动合同管理暂行办法》第十二条第四项的规定，即员工有“未经公司批准，擅自离职、不辞而别超过15天”的情形应予解除劳动合同的规定，决定与陈勇解除劳动合同 助勤后，无法在襄阳南车公司恢复工作，造成陈勇失去基本的生活保障长达三年之久，成为一个名符其实的失业者，使陈勇蒙受重大经济损失，应由襄阳南车公司 ...
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；二是以非法泄露、公开权利人的经营秘密；三是非法使用经营秘密。 本案中，赵丽华在离职后在为良晨公司工作期间，以同样的方式和墨西哥DBB公司订立了 掌握的商业秘密。 第20条 经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因 ...
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