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),辞职申请的表格是公司提供的,我的辞职申请上注明了提交申请的时间,并在落款写了“恳请领导批准”。辞职申请表上部门领导、人力资源总监均签署了“拟同意”,但公司 过字的辞职申请单在我手上。 请问律师,我该如何处理?辞职申请并非通知来申请劳动仲裁的胜诉可能性有多大呢?如果直接走人可以吗,现在已经满30天了...
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,这样的话我还要等3年才能拿到档案,我该怎么办?辞职前我该准备些什么,如何拿到档案,以及提交辞职报告后公司应该多久答复并办理相关手续 2,如果我不 了,我看到相关文件说“停薪留职期满后一个月可以申请辞职,但是需要经公司行政领导同意,方可按辞职处理”,这是不是意味着我就辞职不了了,还是说如果我提前30天 ...
//www.110.com/ask/question-1813803.html -了解详情
了。今天我回去办离职,人力资源的说我辞职信不合格,因为我写的辞职原因是“随意苛扣工资"什么的,结果她们就用我没有办理离职就不上班要 ,我不能找下一个工作。 —————————————————— 事件调查通知书 xx同志在8月29日提交辞职申请中提到的问题,引起了报社高度重视。本着认真负责的态度,报社 ...
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名在民营企业里面工作的员工,2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求,希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝,但是领导以年底公司事务繁忙为由, 天后离开?? 5 假如公司将我递交给领导的书面辞职申请当做一张废纸销毁或者不承认我提交辞职申请该怎么办??那么我离开岂不是失去提前30天申请辞职 ...
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合同期未满,但我辞职想出去发展,于八月十四日提交书面辞职申请书,说明现正式提出辞职申请,并于九月十四日离职,但单位表示不同意,我该怎么办?我的辞职辞职啦?不管单位是否同意,到九月十四日就算接触劳动合同啦?有人说辞职报告才算通知,辞职申请只是申请,真的吗?还有,如果到时间单位不给办理离职手续,就得走 ...
//www.110.com/ask/question-1839579.html -了解详情
平等享受包括住房在内一切福利待遇。1994年4月26日申诉人之夫雷某某向被诉人提交辞职报告,要求对申诉人的工作问题宽限半年再办理变动手续。l995年8月3 进行的规定,是没有法律依据的,因而是没有约束力的,况且,辞职是指劳动者自己书面申请,用人单位行政批准而合法解除劳动关系的行为,本案中申诉人自己根本 ...
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辞职,但因合同未到期,存在以下疑问,想咨询一下. 1、按《劳动法》规定,申请辞职是不是只需要提前30天提交辞职报告即可,而无需其它手续。 2、申请辞职后,用人单位提出赔偿,合不合法? 3、用人单位如果不返还个人档案,该怎么办? 敬请百忙之中抽空解答,非常感谢!...
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。申请人以被申请人未为其缴纳社会保险费为由,于2010年3月9日向被申请人提交《辞职书》,与被申请人解除了劳动合同。 三、处理结果: 申请人以被申请人未为 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定的情形,以被申请人未依法为劳动者缴纳社会保险费为由提交书面辞职申请,被申请人应支付申请人经济补偿。...
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我从7月25日提交辞职申请,辞到8月15日。算辞的快工。组长批了主管也批了,经理没批。被退了回来,理由太多人辞职,一个都不批。要辞职的,重新申请。有批了的辞职又做废重新辞职的吗?...
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我是一家装修公司普通职员,辞职申请在本月12号提交,当时告诉部门经理时,他口头同意新公司(建筑公司)可以去这边就及时给我签批辞职申请,13号我告诉他新公司同意入职上班,但是他却迟迟不给我签批辞职申请,就在14号下午公司又下达新的辞职规定 ...
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