按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告虽然没有提交劳动合同，但其提交的签到表能够证实原告在被告公司上班的事实，足以认定双方 共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第一百二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三 ...
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，原告于2005年3月提出辞职后，未再到被告处上班，故不存在拖欠劳动报酬问题。原告的请求已超过申请时效，请求判令驳回原告的诉讼请求。经审理查明 延迟退工损失等。后因不服裁决，原告向上海市徐汇区人民法院提起诉讼，并要求被告支付2005年6月至2007年7月期间的工资145000元及25%赔偿金，因该请求 ...
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双方间劳动关系的继续，任援生为筑中公司提供了劳动，筑中公司应当为其支付劳动报酬。关于上诉人提出本案未经仲裁，法院不应直接受理的问题。任援生与筑中公司之间，是因任援生向筑中公司提供了劳务，而筑中公司不给付劳务报酬而产生的债权、债务关系，任援生以追偿债务为由向法院起诉，并无不当。综上，筑 ...
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原告的起诉状，本院归纳本案的焦点为：原、被告之间是否存在劳务合同关系及被告是否应支付原告工资问题。围绕焦点，原告向本院提交了下列证据：1、段永军为董士良、董 军欠八原告工资，并出具有证明，被告段永军应向八原告支付劳动报酬。关于原告主张被告段永军双倍支付工资，因双方约定如果被告段永军在约定期限内不能支付 ...
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39800元工程款及利息有无事实依据和法律依据。原、被告双方对本院归纳的焦点问题均无异议。原告方提交的证据材料有：被告于2009年10月1日给其出具 被告辩称只欠原告800元的理由不能成立，本院不予采信。原告要求被告支付劳动报酬39800元的诉讼请求应予支持。因原、被告没有约定利息事宜，故原告要求被告 ...
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工资押后一个月由公司发放，但船领部分现在仍未领到，是否算公司未及时足额支付劳动报酬？ 2、合同标明我需要承担的赔偿金（包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实习 工资中扣除了一年所需的社保费用，解约后我可以问公司要回吗？前两个问题最重要！！！请相关人士能给予详细回答！！！ 合同上提及，若有争议，要向 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第四款、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定：驳回原告薛延印的起诉。薛延印 ，薛延印起诉要求刘保卫支付劳动报酬，双方纠纷属于人民法院受理民事案件的范围，人民法院应当受理并作出实体判决。依照《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第187条之 ...
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被告已支付6万元，尚欠1万元未付。请求判令被告支付劳动报酬10000元。 被告张广军 辩称，工程没有结束，被告方不存在拖欠工钱，是原告方违约在先，被告 ，故被告关于工程没有结束的辩称，不予支持。被告主张的新房裂缝、渗水等质量问题，因被告提供的证据超过举证期，且原告方不予认可，本案不予审理。被告提供自己 ...
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，原告用自己的拉沙车为被告拉沙，被告人在合伙经营沙厂期间，因内部分配问题而产生纠纷，致使原告给被告拉沙款约8400元至今未付，原告多次找被告 元欠条一张，另611.2元欠款有被告的会计周华签字认可，原告要求四被告支付劳动报酬8403.2元及利息，理由正当，应予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零 ...
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400到1200之间，效绩奖金几乎没有依据，也就是公司想给多少给多少，没有我们也没有办法，这想问下我可以要回我的加班费吗，未足额支付劳动报酬，我可以依法向当地人民法院申请支付令吗，我应该怎么样做才好，谢谢您的解答！...
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