工资政策的前提下,将奖酬金等工资外收入纳入分配轨道。要根据任务、岗位职责和工作实绩,在工资总额包干合同规定的范围内,拉开分配档次,体现 。后勤产业要实行事业单位企业化管理,独立核算、自主经营、自负盈亏,逐步做到后勤服务社会化。五、深化教育教学改革,全面提高教育质量 (19)继续加强和改进德育工作。要 ...
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万人口配备2-3名全科医师、1名公共卫生医师。完善医学教育、继续教育和各种岗位培训制度。以医疗机构管理培训为重点,加强卫生管理干部队伍建设。 重大传染病防治经费投入。卫生执法监督机构、疾病预防控制机构和妇幼保健机构履行监督职责和提供公共卫生服务所需经费,由同级财政预算安排。有关重大传染病防治等专项经费 ...
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科医生培训考试考核者,注册为全科医师或全科助理医师,履行全科医师岗位职责并享受相应待遇。对到贫困县及边远地区工作的全科医生,按国家规定发放 药品费)以及药事服务成本合并为一般诊疗费。具体标准为:乡镇卫生院和社区卫生服务中心10元/人次,一体化管理的村卫生室和社区卫生服务站6元/人次。其他医疗服务项目仍 ...
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的知识。第四章考核第二十二条社区工作者的年度考核由社区服务中心、街道组织实施,以岗位职责和所承担的工作为基本依据,并组织社区民意测评,内容包括 “德 执行。第二十九条社区办公活动经费实行专款专用,由街道办事处统一管理,分账核算,不得挪用、挤占、截留,并定期向社区居委会及居民公开使用情况,接受居民监督。 ...
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:省级(或三级)定点医疗机构40%,市级(或二级)定点医疗机构50%,社区卫生服务中心(或县级、一级医院)60%。封顶线:每人每年累计最高补助额不超过3万元 城镇居民基本医保管理委员会及其办公室要建立健全相关的工作制度、各类工作人员岗位职责,建立筹资、费用审核与补助、基金结算、运行管理等各项制度,建立 ...
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(或三级)定点医疗机构40%,市级(或二级)定点医疗机构50%,社区卫生服务中心(或县级、一级医疗机构)60%。封顶线:每人每年累计最高补助额3万元。 程序。市(县)居民医保管理办公室要建立健全管理办公室工作制度、各类工作人员岗位职责,建立筹资、费用审核与补助、基金结算、运行管理等各项制度,建立完善的 ...
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、跨单位、跨所有制间的流动,促进人力资源的合理配置。专业技术人员在完成岗位职责的情况下可以兼任企业或社会其他职务,从事第二职业。鼓励和支持专业及技术 ,重点发展无污染工业和行政、文化、教育事业;制定优惠政策,吸引外来和民间资金,加速旧城改造,改善居住环境,形成城区商贸中心;结合调整产业结构,改造、提升 ...
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西郊分中心副主任)奉贤区环境卫生管理局局长(同时兼任南郊分中心主任)指挥中心主要职责是:当发生对市容环境卫生正常维护造成影响的突发公共事件,由指挥中心 应急处置发生的费用,由市或区市容环境卫生管理部门在应急状态解除以后进行核算。5.6专家保障设立上海市市容环境卫生及城管执法应急处置专家组,专家人选从 ...
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复核等。四、内部控制的基本内容1、内部会计工作管理制度。明确会计人员的岗位职责,提高内部会计控制的有效性。2、内部会计检查制度。会计检查制度应主要 ]、会计研究、2001、1[2] 孙广平、COSO报告及其对我们的借鉴意义[J]、教育财会研究、2003、5[3]李明辉、略谈内部控制的几个观念误区[J] ...
//www.110.com/ziliao/article-323902.html -
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等。 四、内部控制的基本内容 1、内部会计工作管理制度。明确会计人员的岗位职责,提高内部会计控制的有效性。 2、内部会计检查制度。会计检查制度应主要 会计研究、2001、1. [2]孙广平、COSO报告及其对我们的借鉴意义[J]、教育财会研究、2003、5. [3]李明辉、略谈内部控制的几个观念误区[ ...
//www.110.com/ziliao/article-323246.html -
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