被告到原告处从事前台文员工作，同年9月1转正成为正式员工。2010年5月13日，被告向原告提出离职申请；同年6月25日，双方经协商后办理了 向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长 龙新群人民陪审员 邵国安人民陪审员 于育梅 二○一一年六月八日书记员 张金玲...
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涉及38.8万人，累计减收金额1.53亿元；审批167户困难企业岗位补贴申请材料，涉及职工4.2万人、补贴资金7939.3万元；为企业引进技能人才 1100人；接转党员组织关系959人；考察、办理251名预备党员转正手续。积极宣传灵活就业人员社保新政策，不断完善就业人才事务代理管理制度和各项业务的操作 ...
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店）应聘成功，但未签订劳动合同，开始在前场做服务员，两个月，然后经考核转正，拿转正后第一笔工资钱就提出辞职，去别家店学做蛋糕。然后公司为了留住我，提出让我拿前场的正式员工工资进后场做学徒，也就是现在的1450，然后现在已经是六月份了，六月初我提出加薪申请。在这之前公司应聘进新的裱花师，工资1856 ...
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签收该邮件。2008年9月3日，陶某向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付加班工资、工资等。截止2009年2 销售有限公司辩称陶某的月工资试用期基本工资2,450元和固定加班工资1,050元、转正后陶某基本工资2,800元和固定加班工资1,700元，结合陶某诉称 ...
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月的社会保险费。2009年8月17日，许某某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年12月7日作出裁决：1、上海开米公司支付许某某 外人西安开米公司签订的劳动合同中约定，许某某试用期工资为每月税前1,000元，转正后的基本工资为每月税前1,000元，但是在劳动合同实际履行中，许某某在 ...
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代表人或经其授权的人员签字的单位派出函。8．信誉单位中户籍地不在本市的员工，年内再次申请赴港、澳从事商务活动的，不再履行异地核查手续。9．信誉单位确因需要 简化审批程序和条件。将蓝印户口考察期限由3年缩短为2年，由年度复验改为转正一次复验。外省市单位在市内六区投资50万元人民币，在滨海三区、环城四区和 ...
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锻炼试行办法》，明确规定市、区机关新录用公务员脱产到街道、社区挂职锻炼半年，基层工作的表现作为公务员录用、转正的重要参考依据，基层锻炼考核不合格的 手续，参照市重大项目“绿色通道”的方式，限定100个工作日研究、批复有关项目申请。按照每个社区1100平方米办公活动场所的标准，通过新建、购买、置换、调剂 ...
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，项目部以公司制度为由，对我进行第二次试用，又从项目部的底薪开始算，此刻我已经转正9个月了，我觉得不合理，于是与领导沟通，想享受正式员工的 索赔？证据：此一个多月时间我未领取工资，过节费公司的其他员工已经发放，且有领导签字的发放申请能够证明公司确实是有发放过节费的。一个月工资5000多，过节费4000 ...
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支付了卢xx剩余工资及提成7417.20元。卢xx向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决xx智能公司支付卢xx经济补偿金5459元，加班工资13554元， 》，内容是同意该单位从2004年11月份起对从事营销及客户服务业务的员工实行不定时工作制。卢xx在xx智能公司工作期间，工作部门是营销公司， ...
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