已有35年工龄（其中89年与外国某大公司合资至今也有25年。签的是长期无固定期限合同。现已续签第二次合同）。现在外企裁人96人左右不包括内部退休的。请问像我和我们（有一批）这样的情况的、有何待遇？补偿和赔偿金是如何的计算？谢谢！...
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第一，在用人单位工作超过一年，并未签定合同，是否视为无固定期限合同成立 第二，如被解除劳动关系，赔偿是多少，工资为3000元...
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你好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，要求我改签合同，如果我拒绝能否获得赔偿？...
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我是2008年8月入职，2011年8月签订无固定期限合同，现在月收入高于本地平均工资的三倍，公司想与我解除合同，应该如何赔偿？...
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我签订的是无固定期限合同.现在公司和政府租借的地皮到期来要搬迁到异地.我要和公司解除合同.能得到补偿...
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06年一月入职 09年改签得无固定期限合同 今年公司提前一个月通知要和我们解除合同，这应该算是无故解约吧？听说倍偿金是补偿金2倍？现在公司答应给我们6个半月补偿金 我能不能要求改成赔偿金 13个月工资？...
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我从2011年2月20号，一直到现在都在一家化工厂上班，已经快工作14个月,在这期间公司没有签合同，也没有买任何保险。我现在不想做了， 已经工作14个月了，超过一年， 现在是否算公司已和我签定无固定期限合同。我还能要求11个月的双倍工资赔偿吗？...
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我在公司已经做了9年多了，今年11月26日就满十年了，可是我先前的合同要到2013年年底才到期，我可以要求公司改签无固定期限合同吗？...
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工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？我是2000年底入职，十年多一点，今年刚签了3年合同。还有，我是家里唯一劳动力，供养6个老人，2个小孩，老婆带小孩未上班。可否要求其它经济补偿？...
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我无过错，单位告知要与我解除无固定期限合同，要按劳动法第47条给予N+1个月的补偿，我认为单位单方面提出解除劳动关系，我是否可获得双倍补偿金。个人情况：工作16年，此次裁员系部分裁员，一共裁掉4人。...
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