主要举措：建立不同学历层次教育协调配套、专业培训和知识普及有机结合的社会工作人才培养体系。加强社会工作学科专业体系建设。建设一批社会工作培训基地。加强社会工作从业人员 奖励相结合，健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度，形成国家、 ...
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学院。鼓励省级以上重点中等职业学校试行“中职+高级工”、“中职+技师”技能提升培养模式，积极推进中等职业学校与高等职业院校合作办学，探索“技能+学历”的双元 强化绩效考核。建立健全对县（市）区政府和各级有关部门的年度目标责任考核制度，对应用型人才培养工作进行任务分解。对政府各类投入教育培训经费开展绩效 ...
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发展总体规划，把高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经营管理者业绩考核的内容和指标，定期向职工代表大会报告，并接受有关部门的监督。企业应 在关键职业(工种)、岗位、工序设立“首席技师”和建立“技能大师工作室”，充分发挥高技能人才在解决技术难题、组织技术攻关、技术革新、实施精品工程和带徒传艺等方面 ...
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，以职业能力建设为核心，发挥政府指导调控作用和市场调节作用，全面加强高技能人才培养体系建设。紧紧抓住技能培训、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、 可破格或超级参加技师、高级技师考评；对参加职业技能竞赛突出的人员，可按有关规定晋升技师、高级技师资格。在职业院校中大力推行学历证书和职业资格证书并重的 ...
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制度，由政府及有关部门负责人、企业行业和高等职业院校代表以及相关专家组成高技能人才校企合作培养协调指导委员会，研究制定校企合作高技能人才培养发展规划，确定 等方面的重要作用。在全市推行企业技能水平资质认证工作，将企业高技能人才配置状况作为参与我市重大工程项目招投标和资质评估的必要条件。（十一）进一步 ...
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商品住房、子女入托入学等方面享受本市同类人员的同等待遇；(二)在人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等待遇；(三)工资报酬可 中作出突出贡献的，可以由所在单位或柔性流动服务单位给予奖励。对符合国家有关奖励条件的科技成果，可以申报相应的科技成果奖。(三)柔性流动人员在柔性流动 ...
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；善于在收集、分析图书市场信息和读者需求的基础上提出有新意的选题并且能够组织有关人员付之实施；流利的外语(最好是英语)和一定的计算机应用能力。 具有编辑出版实践 有较大影响，其学术、管理经验对市级文博单位起重要推动作用。 1、建立人才培养和引进相结合的机制和制度；2、有计划、有重点地选派专业人员赴国外 ...
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技术教育，积极发展高等教育，建立起适应我市经济建设和社会发展的人才培养体系。4、坚持人才开发机制创新的原则。按照社会主义市场经济体制的要求，加快干部人事 、专业化国家公务员队伍的目标，按照职位要求，依据《国家公务员暂行条例》等有关法规，加强和规范公务员的初任培训、晋升领导职务的任职培训，抓好专门业务 ...
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的资金，以保证向学生提供研究资助。高校和企业、科研院所等有关单位对“基地”人才培养工作明确标准。(五)在“基地”科研项目的申请、研发成果的发布、 应在校就读，由“高校”负责学生的课程学习工作。“高校”也可以聘请“基地”导师担任研究生有关课程的教学工作。研究生的学位论文工作原则上由基地导师负责指导，并在 ...
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方式的继续教育、进修培训、开展学术交流、课题研究提供资助。各知识产权局以及有关单位要相应加大人才培养的经费支持力度。——国家知识产权局每年举办两期高层次 对全国主要企事业单位知识产权工作者组织实施新一轮培训。国家知识产权局要会同有关部委、行业组织举办重点企业、产业、科研等单位的知识产权工作者培训活动， ...
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