的政策、法规情况；2.督查调研铁路局安全生产中的重大和突出问题，提出指导安全生产的意见和建议；3. 考核评价铁路局安全管理工作业绩；4.参与调查行车重大事故 的宴请、娱乐、旅游等活动。安全监察特派员及其助理的工资福利、社会保险关系保留在原单位，执行原单位的有关制度，另外部可给予适当补贴(补贴标准另定) ...
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《全州农村社会养老保险机构职能调整划转工作方案》予以印发，并就调整划转工作有关问题通知如下：一、职能划转和机构调整。全州农村社会养老保险职能和机构成建制 下设农保事业经办机构，名称为“××县（市）农村社会保险管理局”。乡镇农村社会养老保险工作，采取“以钱养事”的办法由乡镇劳动保障服务中心代理。二、人员 ...
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各全国性社会团体：为贯彻中共中央组织部、民政部等五部委《关于全国性社会团体编制及其有关问题的暂行规定》(民社发[1991]8号)， 现就全国性社会团体申请社团编制 的三分之一以内。管理活动的开支包括购置或租用办公设施及工作人员的工资、奖金、福利、社会保险等。(二)有专职或兼职的合格财会人员。 三、社会 ...
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矛盾，配合社会保险制度改革，协调和规范工资基数计算口径，现决定将集体企业职工福利基金提取比例和计提职工福利基金、职工教育经费、工会经费的工资基数等有关规定进行 总额的２％提取。五、关于职工福利基金、职工教育经费和工会经费的使用范围及其他有关财务问题，仍按现行规定执行，各级税务部门应加强对上述基金、经费 ...
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用人单位违反合同法规定，不与劳动者签定劳动合同。劳动者连续工作了多年，单位无与其购买社会保险，无任何福利事业。现提出辞职，在什么情况下会有“干满一年的每年补一个月的补偿”的补偿金，在什么情况下会劳动者可要求用人单位支付二倍工资。...
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存在不规范和漏动，只是写了没共同负债，但没提子女抚养等一些重要问题，请问这个自行签定的离婚协议是否有法律效用？因为如果母亲不签，父亲和那个女的不会将 责任？母亲可以分割到那些财产？跟正常离婚有什么不同呢？ 4、母亲目前每月只拿社会保险，子女暂时还没太大能力供养，现在父母都年纪大了，我不想事件扩大，请问 ...
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，用人单位应予以高度重视。用人单位经常遇到，需要特别关注并依法应对的有以下8个方面25个问题： 一、关于劳动规章制度（4条、80条） 1、劳动规章制度的 （6）劳动报酬； （7）社会保险； （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 10、劳动合同可以 ...
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责任。比如在劳动安全卫生、工作时间，社会保险等方面给劳动者造成损害的，用人单位应承担相应的赔偿责任。 二．规章制度的制定需经过民主程序 对于涉及劳动者切身利益 为严重违纪，何种损失属于重大损失，法律、法规不可能一一列举，这就需要用人单位在企业的规章制度中对此进行细化、具体化，才能够实际执行。 五．证据 ...
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自从2008年新的劳动法实施以来，如果公司不与被雇佣的劳动者签定合同，也不给员工缴纳社会保险，让员工星期天和国家法定的节假日加班也不支付劳动报酬的话。法律是如何规定的，公司应得到什么惩罚呢...
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的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险等债务，应按财政部《关于印发(企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定)的通知》(财企[2002] 313号，以下简称 改建企业账面原有应付工资余额中欠发职工工资部分，在符合国家政策、职工自愿的条件下，依法扣除个人所得税后可转为个人投资。不属于欠发职工工资 ...
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