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把四月份的放假,算入四月份的星期六,日加班内。现在还是不给我算加班费,让我上六天八小时的班。我在网上查了劳动法,法规里面看到,一周不能超过44小时,所以想问,我到底是五天八小时,底薪+加班费,还是六天八小时,没有加班费...
//www.110.com/ask/question-1632955.html -了解详情
,现在是全部工资3500(后来加过工资)打银行, 请问我能追回09年以前的加班费吗,同样情况的还有好多个同事。 请问如果只有我一个人去仲裁,(因为其他人 ),必胜的把握吗? 我如果以此跟公司解除合同没有经济补偿金赔? 如果加上加班费总共能赔多少?而且听说仲裁要很久,要准备哪些证据呢? 我现在只有 ...
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各位好,公司没有足额支付和拖欠加班费,可以要求?%的补偿金,什么法律支持依据?加班费没有约定如何计算,以工资总额计算没有相关法律依据?谢谢!急我一同事已进行劳动总裁,要求加班费的25%的赔偿金,仲裁庭判的是没有法律依据没有支持加班费总额的25%赔偿。这是何因?谢谢...
//www.110.com/ask/question-467415.html -了解详情
加班费吗?在此次调查中,20.4%的被调查者需要加班,而他们中61.9%的人表示没有加班费。其中超过半数的加班者表示“痛恨,为什么剥夺我的休息 职和加薪的问题。然而在此次“和老板谈加薪”的调查中,绝大部分的被调查者“根本没有加薪”或是“根本不打算再去做此努力了”。调查中,只有6.5%的被调查者 ...
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应聘的时候说加班费,一个月试用期过了却没有加班费,再次去问说没有加班费,还被告之以后不常加班,以后也没有加班费了,这不是把我匡过来的吗!...
//www.110.com/ask/question-389791.html -了解详情
问题,公司告诉我这是包薪制,本来包薪制是没有加班费的,公司还额外支付了每小时12元,所以这个是合理的。我的劳动合同是2008年7月签,劳动合同的末尾一句话:公司的员工手册是劳动合同不可分割的一部分,我上述讲的包薪制是公司在2010的员工手册上的一句话:“间接 ...
//www.110.com/ask/question-157984.html -了解详情
一个月后去学驾照了,所以算临时工。签合同的人过了晚上11点就加班费,而临时工就没有加班费,这种情况能告吗?之前我问过每天干到几点,学生合同写的 了,经理告诉我这个看情况定,客人什么时候走什么时候下班,主要我是第一次干活,不知道加班费这么一说,干活才听其他同事说他们在下午11点过会加班费,那我们 ...
//www.110.com/ask/question-2437770.html -了解详情
您好,我与北京公司签订劳动合同(不定时工作制),被派往外地工作,每周6天工作且打卡记录,但公司说我是不定时工作制没有加班费。请问我可以仲裁要求加班费吗?谢谢您好,我与北京公司签订劳动合同(不定时工作制),被派往外地工作,每周6天工作每天8小时以上且打 ...
//www.110.com/ask/question-1815113.html -了解详情
上班8小时。但是来到中餐部门后,部门的上班时间却是9个小时,多上的时间也没有加班费,我们和酒店方面沟通很多次,要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班,但是 的加班费能否要求补回?我们部门是班次分早中晚的,上班时间和名字以及假期安排,每月都会一张班次表公布给所有员工看,这个可否作为超时上班的依据?...
//www.110.com/ask/question-1757635.html -了解详情
上班8小时。但是来到中餐部门后,部门的上班时间却是9个小时,多上的时间也没有加班费,我们和酒店方面沟通很多次,要求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班,但是 的加班费能否要求补回?我们部门是班次分早中晚的,上班时间和名字以及假期安排,每月都会一张班次表公布给所有员工看,这个可否作为超时上班的依据?...
//www.110.com/ask/question-1757629.html -了解详情
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