、消防法律法规、部队规章制度和防火、灭火常识，进行军事队列、体能和消防专业技能的训练。消防文职雇员主要学习军队条令条例、消防法律法规、部队规章制度、防火灭火常识 提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_338668.html -了解详情
第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔2006〕15号）、《省人民政府关于印发湖北省消防发展“十一 提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_302919.html -了解详情
未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定 共和国民事诉讼法》 第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-534378.html -了解详情
，公司应当支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第38条“(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定解除劳动合同的，公司应当依据《劳动合同法》第46条“有下列情形之一 不愿意签，所以没有责任支付双倍工资，但某某公司没有证据证明终止了康某某的劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内 ...
//www.110.com/ziliao/article-510592.html -了解详情
应当向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此，公司应当按规定给付李某未签订劳动合同的双倍工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-478669.html -了解详情
的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 这里的未依法为劳动都缴纳社会保险费的，如果少缴也在这个范围内吗？ 第四十六条 一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；如果我主动提出辞职是否可以要求经济补偿，另员工工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资只有在项目结束时才发， ...
//www.110.com/ask/question-1727299.html -了解详情
合同。田某不愿意与W企业签订劳务派遣合同，要求直接与H用人单位签订无固定期限的劳动合同。H用人单位告诉田某说，如果她不与W企业签订劳务派遣合同，H 合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-252207.html -了解详情
约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的 赔偿金同时支付及经济补偿金是否需要交纳个人所得税等问题，详见下表： 计算经济补偿中的基数工资 《劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167338.html -了解详情
元。 根据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据此条规定，劳动者 合同中第七项：“由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务” 。但是湖南一路信息科技 ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html -了解详情
八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的 现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。 《女职工劳动保护规定》第15条规定：女 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务