的。2、五矿公司与陈迎劳之间签订的钢材购销合同均是事后五矿公司让徐州分公司补签的，这也是与双方之间系代理关系相呼应的。3、五矿公司与材料厂的仓储协议 责令退赔。董云桃回到社区后，应当遵守法律、法规，服从监督管理，接受教育，完成公益劳动，做一名有益社会的公民。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内 ...
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后签订《无偿上交协议》，同时协议解除，村委后又将土地转与镇政府，镇政府给以村委土地补偿金100余万，村委找到李某将部分补偿金以合同未到期提前解约且李某管护过程中 李某，同时李某也将《土地承包合同》及《缴费凭证》交予二人保管，中间管理过程中二人也积极参与管理维护，同样付出了劳动，分树款收益的时候，所谓李 ...
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后签订《无偿上交协议》，同时协议解除，村委后又将土地转与镇政府，镇政府给以村委土地补偿金100余万，村委找到李某将部分补偿金以合同未到期提前解约且李某管护过程中 李某，同时李某也将《土地承包合同》及《缴费凭证》交予二人保管，中间管理过程中二人也积极参与管理维护，同样付出了劳动，分树款收益的时候，所谓李 ...
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我是2001年9月进入国家单位，每年都签合同。最后一次签合同是2008年5月1日至2010年4月30日。从2010年4月30日至今单位未与我签合同。现在我想跟它接触劳动关系。不知道是不是有补偿，它应该怎么补偿我？谢谢...
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法规，足以侵犯劳动者合法权益的，劳动者有权提出解除劳动关系，企业应支付经济补偿。此条款必将引发大量劳动争议！例如，文件规定晚婚的婚假为13天 ）劳动合同终止 ●根据年龄一刀切？ ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用会有什么后果 7）新法下的三金 ●08年前与08年后要分开算吗 ●工作年限到底怎么 ...
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辞退或者没有经考核直接主观判定不符合录用条件的情形下解除劳动关系的，根据劳动合同法的规定，是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办？ 其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 十一、女职工享有哪些特殊权利？ ...
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，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 违法二、试用期不签定劳动合同 试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动 签也不迟，不试用怎么知道员工是否是单位需要招聘的人呢。这种认识和想法是错误的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...
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按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 违法二、试用期不签定劳动合同 试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动 签也不迟，不试用怎么知道劳动者是否是单位需要招聘的人呢。这种认识和想法是错误的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...
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本案诉讼费由被申诉人承担。 事实及理由： 1993年申诉人应招成为被申诉人的员工。但未签劳动合同。2000年被申诉人与其他同期应招的工人签订无固定期限劳动 银行河北省分行一案与本案一样，都是劳动者与用单位在未解除劳动关系的情况下签订无固定期限劳动合同争议案件。对赵世红等8人案，最高人民法院2004年 ...
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和我一样，也是合同未到期主动辞职，怎么得到如此高额的经济补偿呢？后经询问得知：原来小刘的辞职计划是经过专业的律师设计过的。在解除劳动合同时同时向微星公司 ，径行到新公司报到去了，可是按照新公司的规定，入职报到需要持与原公司解除劳动关系的证明，否则不予办理入职手续，当张红回到原公司继续哀求的时候，原公司 ...
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