2001年8月6日持毕业生就业协议原公司上班，半年后因工作不对口提出辞职，公司虽然没同意，但我还是走了。在工作的半年期间，没有签劳动合同，但因为 ，所以在工作期间把户口落在当地了 我想知道，我现在想要转户口，是不是需要经过原公司同意，有没有违约的说法，当时我走的时候，公司老总说我违约了 因为是集体户口 ...
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2001年8月6日持毕业生就业协议到荣成华力电机股份有限公司上班，半年后因工作不对口提出辞职，公司虽然没同意，但我还是走了。在工作的半年期间，没有签 ，所以在工作期间把户口落在当地了 我想知道，我现在想要转户口，是不是需要经过原公司同意，有没有违约的说法，当时我走的时候，公司老总说我违约了 因为是集体 ...
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平等的原则下与用人单位就毕业后的工作问题达成一致。在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下，政府和学校 中一些大学生或者用人单位违反了三方协议，应按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。 在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也明确 ...
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履行各自应承担的义务。二、目前使用的协议书存在的问题按照1997年3月24日国家教委颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，各省级教育行政部门都 条款才能具有法律效力：服务期；工作岗位；工资报酬；福利待遇；协议变更和终止条款；违约责任。必须指出，补充协议书和主协议书具有同等法律效力。3． ...
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保护条件等不合理现象的发生。另外，当大学生与用人单位发生劳动争议时，就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的有效证据。 二、目前大学生在签订合同 合同时出现的自身诚信问题这里的诚信问题主要指大学生签订就业协议后出现的违约现象。因为现在找工作提倡双向选择，自由择业。有的毕业生在就业过程中，同时选择 ...
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支付责任；女工生育费用支付责任和计划生育管理责任；医疗保险责任；(五)协议变更、解除的方式和违约责任；(六)其他事项。第十四条 《劳动合同书》的内容 社会发布。2、见习学员报名：要求见习的学员填写《见习学员申请登记表》，持身份证(户口本)、大中专(技校)毕业生就业报到证或失业证、学历证明等有效证件到市 ...
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元，专科生每人6000元。归侨学生、归侨子女和华侨在国内的子女，要求出省就业的，可酌情减免，不论学历，每人2000元。此项规定执行到2001年底止。 缴纳违约金，每人1000元。违约金处罚的80％由违约方交另一方，20％交协议监督执行的贵州省大中专毕业生就业指导中心。 二、收费单位上述有关费用由贵州省 ...
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.毕业研究生如不顾国家需要，经教育仍坚持个人无理要求，拒不服从国家安排或不履行就业协议，自派遣之日起三个月内不去工作单位报到，由培养单位报院 公平竞争。同时，培养单位还应积极疏通、拓宽毕业生就业渠道，为毕业生就业创造有利条件。?对毕业研究生就业分配工作中出现的问题，各单位要及时向领导反映和研究解决，并 ...
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签署意见，省毕业生就业工作主管部门批准后生效。毕业生和用人单位要认真履行协议，维护协议的严肃性。每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约。用人单位不得 一年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在机构改革定编定岗分流的同时，根据工作需要，允许各级党政机关的 ...
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机构、人员、场所、设备等，已不能适应新机制的要求，特别是我区毕业生就业指导机构建设问题尤为突出。各级地方政府、大中专学校和区直有关部门要切实加强 教育补偿费后，按自费生对待；已经签定协议或合同并列入自治区毕业生就业计划的毕业生，凡违约者，由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取违约金并征得有关部门同意后 ...
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