解除劳动合同。向太云没有正当理由也没有提前一个月通知厂方辞工，为规避厂方追究其违法解除劳动合同的赔偿责任，所以在请求结算工资时并非以辞职为由，而是以家庭困难 劳动关系。由于华达厂单方解除与向太云之间的劳动关系，不属于法律规定的用人单位可以依法单方解除劳动关系的情形，故华达厂应向向太云支付解除劳动合同的 ...
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，李建新被解雇，故作为用人单位的南海市黄岐区阳光幼儿园依法应向李建新作出经济补偿。 南海市黄岐区阳光幼儿园在没有提前一个月通知李建新的情况下于2004年 根本没有解雇李建新。根据南海市黄岐区阳光幼儿园的员工手册中的纪律规定解雇和辞职必须办理手续，李建新并无南海市黄岐区阳光幼儿园的任何解雇的手续，也没有 ...
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，李健梅被解雇，故作为用人单位的南海市黄岐区阳光幼儿园依法应向李健梅作出经济补偿。 南海市黄岐区阳光幼儿园在没有提前一个月通知李健梅的情况下于2004年 根本没有解雇李健梅。根据南海市黄岐区阳光幼儿园的员工手册中的纪律规定解雇和辞职必须办理手续，李健梅并无南海市黄岐区阳光幼儿园的任何解雇的手续，也没有 ...
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公司经营状况，所以辞职，暂时还没有办理正式辞职手续。 1.是不是我可以要求，自2008年1月到2009年3月每月的2倍工资，也就是15个月的双倍工资？ 2.如果没有提前一个月通知的，是不是还要支付一个月的待通知金？ 3.公司是从07年12月才给我缴纳的保险，那之前 ...
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本人于8月15日提出辞职，做到月底8月31日，已填写退工单，单位可以以没有提前一个月通知，而一直不帮我办理退工吗？没有提前30日，如果他们可以拖延，也应该在提出辞职的一个月内办理好退工吧，如果影响到我的入职，我可以要求赔偿吗？...
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你好：我想咨询一下用人单位和劳动者签订劳动合同上注明辞职必须提前一个月通知单位，劳动者未提前一个月通知，用人单位有没有权利扣劳动者当月的工资和三险？...
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辞职后，单位以没有提前一个月通知为由（提出辞职后，还要在单位继续干一个月，才能给最后一个月工资），不给发最后一个月工资...
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部门不需要支付我的养老保险，我的养老保险由退休前的单位支付。2010年12月20日该粮食部门合并到一个上属的粮食部门管辖。该部门主管将工资降为每月600 在那工作。 律师，请问：像我这种情况，是属于自动辞职还是属于该部门变相降工资将我解除？而且没有提前一个月通知我，该部门是否应该给予我经济补偿？是不是 ...
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部门不需要支付我的养老保险，我的养老保险由退休前的单位支付。2010年12月20日该粮食部门合并到一个上属的粮食部门管辖。该部门主管将工资降为每月600 在那工作。 律师，请问：像我这种情况，是属于自动辞职还是属于该部门变相降工资将我解除？而且没有提前一个月通知我，该部门是否应该给予我经济补偿？是不是 ...
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合同期未满，到今年7月份才到期，且公司没有提前一个月通知我就让我辞职了，请问这个赔偿的工资怎么算？用人单位在4月份就不用我在这里做了，现在才通知我，而且只给了我4月份的工资。请问这个赔偿公平吗？听说应该是2个月的赔偿才是。急！！！！！谢谢！...
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