《劳动法》规定，通过与企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰 的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐某的辞职不符合法律规定的情况下，应当及时通知徐某继续上班，并且应当对徐某的错误做法进行 ...
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。参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利，也是用人单位的义务，是国家的强制性规定。公司将社会保险费发给刘某，是为了逃避缴纳社会保险的义务。虽刘某书面声明 ，但这种声明属无效声明。这类协议在社保经办机构那里是没有法律效力的，如果社保机构查出用人单位没有参保的话，用人单位一样要承担补缴和被罚款的处罚。 ...
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债权转让的法律规定条文 《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第八十条规定：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力 对象. 二、 履行通知义务的方式 履行通知义务的方式在合同法及其司法解释中并没有明确限定，笔者认为可以以口头方式(如果债务人不予认可，则需两个以上无 ...
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共计23213．75元。被告东阳市公安局交通警察大队辩称，原告的行政赔偿诉讼请求没有事实与法律依据，请求法院判决驳回。【裁判要点】 经法院审理认为，原告驾驶的 风险提示及防范】 提示：行政机关在处理交通肇事案件时，对交通肇事的责任者应严格依照法律规定履行扣押车辆等程序。一方面，扣押车辆的时间应严格遵照 ...
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共计23213．75元。被告东阳市公安局交通警察大队辩称，原告的行政赔偿诉讼请求没有事实与法律依据，请求法院判决驳回。【裁判要点】 经法院审理认为，原告驾驶 及防范】 法律界网站提示：行政机关在处理交通肇事案件时，对交通肇事的责任者应严格依照法律规定履行扣押车辆等程序。一方面，扣押车辆的时间应严格遵照 ...
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《劳动法》规定，通过与企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰 的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐某的辞职不符合法律规定的情况下，应当及时通知徐某继续上班，并且应当对徐某的错误做法进行 ...
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《劳动法》规定，通过与企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰 的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐某的辞职不符合法律规定的情况下，应当及时通知徐某继续上班，并且应当对徐某的错误做法进行 ...
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《劳动法》规定，通过与企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰 的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐某的辞职不符合法律规定的情况下，应当及时通知徐某继续上班，并且应当对徐某的错误做法进行 ...
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凡津梁道路，治以六月。[2]但究竟如何维护，需要的材料又怎样征运，文献没有明确的规定。值得庆幸的是，二十世纪初，在我国西北敦煌的莫高窟藏经洞内，发现了 形式，《水部式》则是一部唐代水行政管理的法规，其中许多内容是涉及桥梁管理的法律规定。通过对《水部式》的研究，我们可以看到唐代对于道路的管理和维护是非常 ...
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