不具备法人资格，不能独立承担民事责任。故其民事责任应由其法人单位被告机械公司共同承担。被告机械公司以其已将豆浆晶厂发包给他人经营为由，主张其不 。承包经营关系发生在企业内部，是企业加强管理，提高经济效益的管理方式，企业不因为与承包人签订了承包合同就改变了企业的性质，企业承包经营者亦无需进行企业变更登记 ...
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承包经营者承担连带赔偿责任。从此可以看出，企业内部承包反映的是利益合同关系，在本质上更是管理关系，其赔偿能力非常有限，即使施工企业根据内部承包合同起诉 多大，目前的法律法规没有作出具体的规定，通常由双方自行约定。实践中很多单位与劳动者约定了高额的违约金。 但是，即将生效的劳动合同法的规定有所不同：1、 ...
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前提下，按照依法、自愿、有偿的原则，推进国有农场土地经营权流转。承包经营者不得私自流转承包土地。在农工退休之前或在承包合同到期之前，农工有权将其承包 管理、单独核算，将社会管理职能与企业经营职能实行内部分开，规范管理，积极为国有农场政企分开创造条件。四、积极推进国有农场事业单位改革针对国有农场改革后的 ...
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。第二十一条 以驾驶员内部承包方式经营的出租汽车经营者，除遵守本条例第二十条规定外，还应当遵守下列规定：(一)与驾驶员签订书面承包合同，按照公平原则确定双方 决定，并告知投诉人。因特殊情况需要延长的，经本单位负责人批准，可以延长十日。对不属于本单位职责范围的，应当告知投诉人向相关行政管理部门投诉或者在 ...
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上有所突破。鼓励企业内部职工、社会法人、自然人通过整体购买、部分购买、先租后买或租一块买一块等多种形式购买国有中小企业。企业经营者、管理人员、技术 由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。(四)职工自愿辞职，经企业同意与其解除劳动关系，办理辞职手续， ...
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产权上有所突破。鼓励企业内部职工、社会法人油然人通过整体购买、部分购买、先租后买或租一块买一块等多种形式购买国有中小企业。企业经营者、管理人员、技术骨干 由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。（四）职工自愿辞职，经企业同意与其解除劳动关系，办理辞职 ...
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根据车辆评估价值，明码标价，实行公开竞争承包，中标者由公司法人委托车队与中标者签订租赁承包合同”。“租赁承包人以个人财产对承包经营承担无限额责任，预交一定车 、资金、设备各方面都要付出巨大的代价。所以收培训费是企业作为一个独立经营者名正言顺的管理措施。仲裁庭查明：被诉方是一个拥有1000多人的中型企业 ...
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国家股。２．法人资本金企业接受的其他单位投入的资金。国合合营企业中的集体资金暂作集体资本金。３．个人资本金股份制企业接受的社会个人或者企业内部职工以其 分配体制执行到协议期满。企业超承包上交财政返回部分纳入企业税后利润按新规定的顺序分配。经营者奖励按照承包合同的规定在承包所得中扣除，转作应付工资处理 ...
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二、关于企业现有各项资金的处理企业国家基金作为国家资本金。企业接受其他单位投入的资金，作为法人资本金。企业应付工资和职工福利基金余额转作流动负债管理。对职工 超承包所得返回的部分纳入企业税后利润按照规定顺序分配，经营者奖励按照承包合同的规定在超承包所得中扣除，转作应付工资处理。十一、关于税前还贷及五年 ...
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超承包所得返回的部分纳入企业税后利润按照规定程序分配，经营者奖励按照承包合同的规定在承包所得中扣除，转作应付工资处理。 十、关于工效挂钩和承包制的考核工效 商品流为主营业务，应视其主营业务的性质执行相应的财务制度。对企业内部的某些独立核算单位如不以商品流通为主营业务，也应按其主营业务性质执行相应的财务 ...
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