图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图。第十三条小煤矿必须与从业人员签订劳动合同，并报当地劳动保障行政部门备案。第十四条小煤矿必须 的矿山救护队签订有偿服务的救护协议。第二十四条小煤矿应当按规定做好职业危害防治和劳动保护工作，并定期对工人进行职业健康检查。入井人员必须佩戴矿用安全帽、专用 ...
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完成治理工作的情况。 （二）对煤矿企业督查的重点内容 1．安全生产规章制度制定和落实情况。是否与工人依法签订劳动合同；是否严格落实主要负责人下井跟班 整合项目是否经过核准，安全设施是否经过设计审查和竣工验收；生产矿井是否符合煤矿企业安全生产许可证颁证条件；安全生产管理人员是否按规定经安全培训并考核合格 ...
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条 煤矿企业依法与招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章 煤矿安全管理第十四条 煤矿企业必须建立健全行政领导岗位、职能部门、作业 的安全工作负责； 区、队、班组长对所管辖范围内的安全工作负直接责任；工人对所在岗位的安全工作负责。第十六条 市、县区、乡镇人民政府的行政正职 ...
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请求。被告义马煤业集团股份有限公司未递交答辩状庭审中辩称：被告公司从未与原告签订过劳动合同，其他辩论观点与第一被告的答辩意见一致。根据原、被告的诉辩理由， 其向领导请假休假；6、庭审后原告又向法庭提供了（1）1998年观音堂煤矿工人调动和工资变动介绍信，（2）1998年工资发放本，（3）1999年补发 ...
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为基础，结合实际，采用理论、案例等相结合的方式集中授课。第十一条 入井工人培训必须达到72学时。第四章 考核发证第十二条 培训工作采取教考分离的方式 的用工条件。第十八条 煤矿企业凭《矿长资格证书》、《特种作业人员资格证书》、《入井作业人员资格证书》方可与职工签订劳动合同，劳动保障部门进行劳动合同鉴定 ...
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四)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控企业 执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准；推行职业资格证书制度，综合管理全省工人技术等级考核和职业技能鉴定工作；拟定职业技能鉴定政策和办法并指导实施， ...
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拨付； 4.市劳动保障局积极开展转业技能培训，由市、区两级财政提供免费基本技能培训，鼓励用人单位招用矿区农村劳动力。规定，凡签订1年以上合同的， 关闭一天奖1000元，县财政拿出300万元支付关闭、停产时期的工人工资，顺利遣散煤矿工人，保持了社会稳定。 六、山西省太原市万柏林区 太原市万柏林区政府出台 ...
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精神，认真履行安全管理职责，加强对安全生产管理与监督，及时排除重大事故隐患。煤矿安全监察机构要坚持“预防为主”的方针，要深入现场监察，防患未然，依法处理各类事故。六、规范乡镇煤矿用工秩序乡镇煤矿招收录用职工，必须依法签订劳动合同，并按当地劳动部门规定，履行有关手续。工人上岗前，要进行安全教育， ...
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如对于至今仍屡屡发生的煤矿安全事故，严重损害了劳动者的人身安全，对于此种矿井的安全措施，政府部门应严厉监察，集中精力查处。 对于用人单位违反劳动合同的约定事项，应 重大罢工事件，法律也应规定政府的介入权。如2002年发生的美国西海岸码头工人罢工事件，美国政府就根据《塔夫脱-哈特利法》向法院申请要求双方 ...
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：高进财挣50%的管理费，具体工程由我和赵德望负责，我们收取直接费，所有工人工资以及生活开支都由我和赵德望负责。1995年赵德望退出后，高进财除了 查清事实，保护企业的合法权益不受侵犯。采掘维修队未作书面答辩。本院认为：采掘维修队与杨涧煤矿所签合同是双方真实意思表示，且已实际履行，故为有效合同，双方已 ...
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