当时因为没带太多钱，先交了1000的押金，而且中介在没有提前告知的情况下又要求支付一般房租的中介费，后来发现一下子交那么多钱承担不了，跟房东协商退回600，房东 分两次，转账到她的账户。房东说住一年半年都可以，我们提出签合同，房东一直称忙没有签合同也没有给我们开押金条，住到2个月的时候，因为工作调动不 ...
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未签劳动合同…社保也未缴纳。今年4月份我以邮件形式提交申请给上司要求签订合同和缴纳社保，至今给我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同 双薪？？ 问题补充：我们单位所有基层员工都没签劳动合同，没有社保，都是在工资条里以(保险津贴)形式给的。 现在的入职档案，工资明细这些东西都在我手上 ...
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次付款一定金额，今后享受该项目的长期服务，即终身服务。但只是口头合约没有纸质合同。现在这家美容院不断向我推其他产品和服务要我购买，被我拒绝后，她们称要 购买的长期卡价格便宜，如果现在要补签合同需要补足差价。我个人认为该美容院对我已经构成消费欺诈，请问我是否可以通过法律途径要求该美容院原价退款我的长期卡 ...
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合同，但是一拖至四月份，开发商以资格审查没有下来为由，拒不签订购房合同，我们现在要求退房，开发商说退房可以但是不退定金，请问这样合理吗？（我们现在手中有认购协议书，首付款及定金的收据，银行转账的小票）认购书约定7日内签合同。...
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证明:声明是因我个人自愿自参加工作日起不要公司交社保。但2013年3月份公司又要求我签合同，并说从下月起开始从3200元里扣除个人以及公司应缴的全部社保费用后 双倍工资赔偿，是从第二月即到我签证明那天截止，还是从第二个月开始到现在都能获得双倍工资赔偿？ 4，双倍工资的是指扣除社保后的工资还是3200元 ...
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老板以我在这期间做的不够好为由，让我再做一段时间她看看，就这样我一直做到了现在（13年3月21日）。 上周三（3月13日）我找老板谈了一次，说要辞职 的吗！再说了你工作做的又不好等等的，到最后她也没说同意我辞职，也没给我签合同； 直到昨天（3月20日）下午她说要辞退我。 这期间我拿的一直都是试用期工资 ...
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绩效工资 。现在公司说，我们刚来的时候绩效都低 ，怕我们不够用就多发了， 现在开始就降我们绩效工资 。我觉得很奇怪， 因为我们从6月份开始工资提成就是固定的。 基本相同。 这么久了都没说， 现在突然就要减少绩效。 因此不想做了。 想到公司没签合同， 但是交了保险。 这种情况辞职可以要求双倍工资补偿吗？...
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我公司一员工入职三个月了，之前几次让他签合同都以过试用期后再签为借口不签，现在此人提出辞职了，但也没有办离职手续，就不到公司上班了，现在告到仲裁去了，要求赔付双倍工资，像这咱情况，法律支持赔付吗，公司有相关录音，证明公司给他了合同让他签，他以个人理由 ...
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公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签，然后这个事情就放下了，现在我可否就利用这点要赔偿？可以要求什么赔偿《能赔偿多少？谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀？因为我们工作时间不长，他要说我是兼职怎么办？工资是没少我的，我也没用心做，关键是没签合同我想弄他一下...
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我前几天租了一个门面，交了预付款，还没签合同，但是相隔几天对方说不能租了，因为当时的合同签订者是前租客的妹妹，现在其妹不同意，请问我该怎么要我的赔偿 补充：这个 承认写委托书，我交了2万预付款，还拿了进货定金1万8千，和1千元店内辅料费用。如果现在确实不能租给我，请问我可以要求怎么赔偿是合法的，谢谢！...
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