对派出机构负责，并向其报告工作。外派监事会的职责主要是对国有资产保值增值状况实施监督，听取和审查企业财务预算安排和财务报告，审议重大投资决策，审查企业 责任制。按照“谁推荐谁负责、谁考察谁负责”的原则，明确推荐、考察人员的职责。企业领导人员上岗后，由组织人事部门在适当时候派出考察组，对其进行跟踪考察。 ...
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新的政策，按新政策规定执行。第二十四条拖欠费用(一)职工工资及医疗费。按企业财务决算报告中的实际拖欠工资数核定。(二)职工抚恤费、伤残津贴、一次性伤残(因 合同制职工)，距法定退休年龄不足5年，即：男满55周岁，女管理岗位满50周岁，女生产岗位满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休手续。凡办理提前 ...
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政策，在本地区、本行业中占有比较重要地位，企业管理比较好又有发展前景的国有大中型企业；(二)以生产企业为主，适当兼顾商贸、交通、建筑和高新技术行业的 和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪和与经营业绩挂钩的奖励； ...
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保证信息流及时、准确、畅通。⑤完善管理保证体系，把质量、工艺、消耗、生产、设备、财务、安全等各项管理工作进行系统协调，采用先进管理方法对投入产出全过程进行 负责全行业《规范化》实施的组织领导工作，其职责是：１．组织中国机械工业企业管理协会对全行业企业管理人员进行管理基础工作知识的培训；２．组织“机械 ...
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本制度。 第三条监狱应根据本单位的业务规模、人员编制以及担负的会计工作任务，配备专职会计人员，建立岗位责任制度和内部稽核制度。 第四条监狱的各项资金 管理、经费包干”办法，执行行政单位财务会计制度；监狱生产经营单位财务实行企业管理，执行《企业财务通则》、《企业会计准则》及行业财务会计制度。三、《监狱 ...
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和经济效益的原则，根据《运输企业财务制度》，结合铁路运输企业的特点，制定本规程。 第二条铁路运输企业的成本费用是铁路生产经营过程中活劳动和物化劳动耗费的 奖金，各种津贴、补贴；按批准的工资结算收入与实际工资支出的差额。生产人员工资按工作岗位、作业地点、作业对象进行分类归集，对应列入有关费用支出科目及其 ...
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人员能进能出制度、工资能升能降制度相结合，并依据企业经济效益和职位岗位规范对企业各类人员分别制定考核标准、内容和具体办法，以考核结果作为支付工资报酬 》，完善职工民主参与收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步发挥工会和职工代表大会在 ...
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大的市场疲软，市场需求和宏观调控对企业的生产经营起着很大的制约作用。第四、同许多国有企业一样，邯钢也存在富余人员多、办社会等各种负担。邯钢是 。但很多企业不讲效益一味地贷款搞投入，技改扩建战线拉得很长，致使企业财务费用、资产负债率直线上升。有的项目事前缺乏科学的市场调查、预测和可行性研究，甚至项目投产 ...
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作规定的有关内容以及企业内部关系、财务管理体制、相关职责分工等，企业均应具体明确和规范，确保企业财务活动有序运行。二、企业内部财务管理制度结构体系 ( 的权责。包括遵守国家法律、法规，根据企业财务预算方案组织好企业生产经营；具体确定企业内部财务管理机构，配备财会人员、组织拟定企业内部财务管理制度；接受 ...
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)生产企业具有保证该产品符合安全卫生要求的检测能力和质量保证体系；(三)生产企业能承担因产品不符合安全卫生要求而造成事故的责第四十二条 锅炉、压力容器 有权予以支持；险情特别严重，现场指挥人员强令职工冒险作业时，有权组织职工撤离危险岗位。企业职工代表大会应定期讨论安全生产和职工危害情况，并进行监督。第 ...
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