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劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订竞业限制协议的,在竞业限制期间, 的。金泰公司暂停缴纳社会保险,是被迫而为,是在被上诉人已经单方要求解除劳动合同,并且拒不复工的情况下,因此,本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应 ...
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劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订竞业限制协议的,在竞业限制期间, 的。金泰公司暂停缴纳社会保险,是被迫而为,是在被上诉人已经单方要求解除劳动合同,并且拒不复工的情况下,因此,本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应 ...
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劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订竞业限制协议的,在竞业限制期间,用人 。金泰公司暂停缴纳社会保险,是被迫而为,是在潘伟雄已经单方要求解除劳动合同,并且拒不复工的情况下,因此,本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应 ...
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劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订竞业限制协议的,在竞业限制期间, 的。金泰公司暂停缴纳社会保险,是被迫而为,是在被上诉人已经单方要求解除劳动合同,并且拒不复工的情况下,因此,本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应 ...
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向失业保险机构按每吸纳1人1000至3000元的标准借用生产扶持金。如用人单位提前解除合同的,应退回全部所拨资金。四 关于医疗保险第十八条 企业破产 定期待遇的人员,均由社会保险机构继续支付其工伤保险待遇。第二十一条 工伤保险应企业安全生产和工伤康复工作相结合。用人单位员工必须执行“安全第一,预防 ...
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或解除劳动关系的有效证明。用人单位劳动者终止或解除劳动关系后,应当在7日内到当地劳动保障行政部门办理合同鉴证手续。第十六条 员工200人以上的用人 单位出具的终止或解除劳动关系的证明等办理失业登记;(三)用人单位应将失业人员档案及其社会保险关系转入当地劳动保障部门档案托管机构管理。第二十四条 已办理 ...
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)×5天=3.36天]。《职工带薪年休假条例实施办法》第十二条规定,用人单位职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当 劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。据此,在原 ...
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社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立 关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之 ...
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保障监察:(二)用人单位劳动者订立劳动合同的情况 (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 5、如果通过法律途径解决,事情闹大,公司大部分员工将会 手段来维护自己应得的权益,包括投诉、仲裁、起诉等,这样的话,公司大部分员工将效仿,公司潜在的违法成本很有可能变成现实的违法成本,且我当事人 ...
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城镇社会保险在职转入转出汇总核定表、XX公司房租费发票、仲裁庭审笔录、劳动合同、银行转账回执证明及原、被告当庭陈述在案佐证。本院认为,用人单位 公司章程召开董事会并形成董事会决议,决定将XX公司外贸业务员、会计、部分后勤员工的劳动关系转入上海XX贸易有限公司(以下简称XX公司),被告即为董事会决议 ...
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