；继续鼓励弘扬民族优秀文化和扶持高雅的歌舞厅文化，鼓励投资以普通市民和外来员工为消费对象的文化娱乐和体育健身活动场所；探索符合条件的酒吧从事营业性演出活动 。各单位要按照“老人老办法、新人新办法”的原则，妥善解决转制、改制过程中离退休人员的待遇、未聘人员待岗期间的基本生活和转岗安置问题，其社保问题可 ...
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赔偿原告黄X2004年3月至2006年3月期间的养老保险损失6810元（按现行被告经核定的缴费工资基数1362元X现行用人单位缴费比例20%X25个月）。6、判令 故才发的生活费，劳动法在2008年才强制规定要给劳动者购买养老保险的，而被告却是在2006年给原告购买的，之前属可买可不买的，对于原告陈述 ...
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，但由于江某一直受伤在家，没有上班，故某某中医院无需将相应费用支付给江某。江某提出所有员工都取得了该笔费用，但没有举示相关的证据。另，重庆市2008 的经办机构和进行检查的医疗服务协议机构支付，未参加工伤保险或参加了工伤保险但在未足额缴纳保险费期间的，由用人单位支付。但属于下列情况之一，其鉴定（确认） ...
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和福利待遇；公司按所在地标准为原告缴纳养老保险金和医疗保险金，未办医疗保险的公司员工每年可报医药费300元；担任部门负责人者，公司每月给予80元 劳动合同： ……（二）严重违反用人单位的规章制度的； ……《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 ...
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合法，应当依法承担支付违法解除劳动合同赔偿金的法律责任。 2、关于未依法为申请人购买社会保险的问题：申请人提交的社保清单清晰地表明，被申请人没有依法为申请人 张某某的合法劳动权益得到法院的保护。 案件点评： 本案中用人单位败诉的原因在于，其提交的证明员工违反厂纪厂规，而且达到解雇的程度的证据不充分。 ...
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诉讼请求。原告提供下列证据:1、2008年3月-2010年1月工作期间的部分机票明细，这些机票都是网上购买的（记录是从网上下载的，还有些预订的机票的记录因 证据予以确认。原告证据5的证人证言，被告始终未对证人身份及证言发表质证意见，被告作为用人单位，对其曾经任职的员工应该是熟知的。被告对其应知的事实不 ...
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中超电子公司认可社会保险卡尚未退还，故对于该项请求予以准许。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日 兰主张中超电子公司缴纳社保时要求其承担一半的社保费用，共计多收其社保费用780元以及2007年10月至2010年6月期间社会保险费断保损失23000 ...
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，被告支付了原告拖欠的工资及经济补偿金，但仍未为原告办理社保手续。此外，被告拖欠原告工资期间美元贬值给原告带来了费率损失，被告也应当赔偿。故起诉请求 5月31日的各项社会保险的诉讼请求，按中华人民共和国劳动法第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以 ...
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贡献工龄、岗位系数表五页；6、2000年8月18日第三人汇给原告社保金的汇款单一份；7、2005年11月29日，第三人关于解决公司 ，向本院提起诉讼。本院认为：《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；缴纳社会保险费的主体是用人单位 ...
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及结算方式，双方均无建立劳动关系的意思表示，X从一开始就未要求签订劳动合同或购买社保。其次，X并不受广州市X建筑劳务有限公司的劳动管理。自广州市 劳务有限公司业务组成部分。《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一） ...
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