辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，情况很复杂，本人其实是被无故 所以你非要走什么程序，到时候一分不给也是合理的，就只给劳动合同签订的底薪（有录音证据）。这种说法是否合法？我已经离职还能不能维权？ 如果我可以维权，我 ...
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1560元，但是我实际一个月休不到4天，年前两个月公司甚至没给休假。 3、入职后公司给配备手机和手机号，扣除600元押金，离职后公司未退给押金。 中也没有提前约定） 4、公司每月扣除10%的应发工资说是预留，这个在合同中也没有体现。 请问，针对以上情况，我申请劳动仲裁能不能要回我应得的工资，包括哪些 ...
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签字（没有走完手续） 所以在财务那不生效 所以还是按试用期工资发，但我转正合同是了签了的，只是合同在公司那，离职证明也在公司那,部门和人事应该都 没有直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗？ 还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明我跟公司的劳务关系么公司不给 ...
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现金，不给工资条，公司合同的工资与实发工资不一样，有两个月我出差，单位会计她自己的卡给我打了工资，如果我离职了，能不能用利用会计给我的打卡 工资，这样我离职的话是在这个月中旬，到我离职时公司欠我差不多两个月的工资，合同里只体现基本工资每月1200，保险也是按1200交的，但我实际每月工资快5000，我 ...
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申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，没有离职证明书我不好找工作啊。这样我就不能主张要求经济赔偿了。但是我的工资和加班费 有加班记录，工资条上也有加班天数。扣我1月份工资不发，他们这几天不知又搞出什么名堂了。 我想问我的工资和加班费能不能要回来。我不在海南省了， ...
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错货，导致货不能到公司。之后供应商又重新做了一批货，那时我早已离职。从我被辞退的当日起，我已经不能负责跟单，由厂长继续跟进。公司财务在我离职时答应货到之后把工资 上。供应商第二次做的货于10月16日已到，我打电话问财务为何还不发工资，财务说货已经到，叫我问厂长能不能拿到钱。但厂长说货有问题不能用，要和 ...
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就只签了一份的离职手续交给了他们 自己没有保留就走了，走的时候人事部的负责人当时口头承诺说工资会在下个月和其他员工一起发给我（发工资以前一直是每月的 家公司的账户打来的钱 4月之后我就没有任何收到他们钱款的记录 这能不能作为我没有拿到工资的证明。 还有就是同事可以证明我当时在工作 我想知道 我还能有 ...
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不会因为我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己交。 4.当初进肯德基交纳的东西：身份证复印件、 ...
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我5月份入职祈福新村药膳坊工作， 于7月27号停止工作，至今还没有给我发剩下的工资（从7月1号到26号），原因是他们说我是自动离职。 事情是这样的， 的。现在我联系他们，要求他们发回剩下的工资给我，但是他们一直没有给我答复。但是我又不知道这样能不能求助警察。 我想拿回我那点工资。我把离职手续补上不知道 ...
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，工资是固定工资，没有任何业务底薪+提成1%*2，提成发一半，另一半年终发放的工资条例，现在一半的提成也不给，不知道这样的合同是否违法？我已打印佣金表，发的 ，逼我自己走人，我想知道我的录音能不能证明是被迫接受签的那个30万达不到自动离职的协议，能不能证明是被迫离职，是被他们辞退的 3. 现在如果我不 ...
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