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之外其他任何费用。对毕业后自愿到国家需要艰苦地区、艰苦行业工作,服务期达到一定年限借款学生,经批准可以奖学金方式代偿其贷款本息。具体办法由有关部门 学生贷后跟踪管理,接受经办银行对贷款学生有关信息查询,并将经办银行提供违约借款学生名单在新闻媒体、省国家助学网和全国高校毕业生学历查询系统网站 ...
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2010年,我参加一个县公招考试,通过考试约定服务期为5年。当时合同约定,考录或是选调为国家机关工作人员就不算违约。2012年我参加四川公招参公人员考试,报考一个县县级参公单位。我想咨询一下参公管理单位里面工作人员,是否为国家机关工作人员...
//www.110.com/ask/question-1185512.html -了解详情
在劳动合同规定服务期内属个人违约(含考研)离开甲方,须向甲方缴纳赔偿费,缴费标准按照国家规定统一执行,并应按劳动法规定承担相应违约责任。 4 本 各执一份,本协议自甲、乙双方签订之日起立即生效。 6 其它约定: 。 甲方 甲方盖章: 代表签字: 年 月 日 乙方 填写 学生姓名 学生身份证号 代表 ...
//www.110.com/ask/question-777702.html -了解详情
,如果现在12月提出辞职,我行为算违约解除劳动合同吗,要赔偿培训费吗 我劳动合同中第九条 约定事项要求:单位提供专项培训考核费用,取得资格后必须服务满4年,服务期未满,乙方辞职按第8条处理。 第八条中培训费:乙方在职期间,甲方出资对其进行职业技术培训,乙方违约 ...
//www.110.com/ask/question-2148598.html -了解详情
即不再到单位工作,违反了有关法律规定。根据原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》(劳部发[1995]223号)和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动 有关规定,曹某与保安器材公司双方没有明确约定服务期,故应按劳动合同期等分出资金额,以曹某已履行合同期限递减支付培训费。对保安器材公司要求由 ...
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国有事业单位下属研究生院学习,在两年半后将会被定向分配到该研究院,约定服务期为4年,若有违约,则需要缴纳6万元违约金。(已经签订了三方协议)我问题是, 1.按照劳动合同法有关规定,需要向用人单位缴纳违约金不能超过其提供培训费用。而在该研究生院提供是工学硕士学位 ...
//www.110.com/ask/question-827083.html -了解详情
本人已经在公司工作七年,最近与公司签订专项技术培训协议,约定服务期为5年,协议其中一条规定,本人同意接受公司工作安排,但协议中没有注明不同意,会带来赔偿方式。我现在培训完了,老婆刚生完孩子,还没有满岁,公司以协议为由要调动我去非洲工作3年,我拒不接受。需要赔偿吗?如果赔偿,怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2651170.html -了解详情
我是在一家外企工作,09年9月公司要我们去别的厂参加培训,签附加协议时候说是“脱产培训”,还只给我们发一半工资,另一半工资等我们培训完了分24个月 年4月就回到原单位参加造船项目工作,现在我想离职,要不要赔偿,要是赔偿的话,大概多少? 注:公司说是培训费等共6万,约定服务期6年 我没有悬赏分,请 ...
//www.110.com/ask/question-397215.html -了解详情
我是在一家外企工作,09年9月公司要我们去别的厂参加培训,签附加协议时候说是“脱产培训”,还只给我们发一半工资,另一半工资等我们培训完了分24个月 年4月就回到原单位参加造船项目工作,现在我想离职,要不要赔偿,要是赔偿的话,大概多少? 注:公司说是培训费等共6万,约定服务期6年 我没有悬赏分,请 ...
//www.110.com/ask/question-397192.html -了解详情
按照约定执行。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定,在服务期内解除本合同,应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同 规定法定节假日休息公司不执行,而且节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司与员工签订了这样 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html -了解详情
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