本人于公司签订的劳动合同有效日期是从2011年1月1日至2014年12月31日，可是现在公司要提前终止劳动合同本人无人和过错，本人是2010年12月13日入职工作至今，情未鸟像这样的情况公司应该怎么赔偿本人呢？...
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扣，只发了我当月出勤的基本工资和计件工资。询问为什么，回答是接通知我的工资按新工对待。我与公司的劳动合同2015年才到期。请问公司的做法是克扣工资还是违法终止劳动合同？我现在还在公司上班，也未见公司的任何书面通知。我不知道这事该怎么处理，诚请指点迷津。...
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未扣，只发了我当月出勤的基本工资和计件工资。询问为什么，回答是接通知我的工资按新工对待。我与公司的劳动合同2015年才到期。请问公司的做法是克扣工资还是违法终止劳动合同？我现在还在在司上班，也未见公司的任何书面通知。我不知道这事该怎么处理，诚请指点迷津。...
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扣，只发了我当月出勤的基本工资和计件工资。询问为什么，回答是接通知我的工资按新工对待。我与公司的劳动合同2015年才到期。请问公司的做法是克扣工资还是违法终止劳动合同？我现在还在公司上班，也未见公司的任何书面通知。我不知道这事该怎么处理，诚请指点迷津。...
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公司注销和员工终止劳动合同，今天老总给我们开会了。说要扣除百分之五十的补偿金，理由是帮我们介绍新的公司，所以我想咨询一下，象我工龄4年半的员工，而且还是今年6月份刚签的3年劳动合同，说要8月份就要公司注销，这才两个月呢，所以我想知道如果我不愿意做了，那公司该怎样赔偿我，谢谢！...
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10年9月与一派遣公司签订劳动合同，现在用工单位要终止劳动合同，辞退该员工，该员工现已怀孕，请问该怎样要求多少赔偿...
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劳动者患病或非因工负伤，在医疗期内，劳动合同期满，用人单位单方是否可以终止劳动合同，不在续签...
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我在一家外资工厂工作7年了，还有两年劳动合同才期满，由于工作环境很差，噪音大，灰尘大，还是高温，近半年经常有耳鸣现象，咳嗽出来的痰呈 有发放耳塞，但是实际工作难以使用，防尘口罩却没有，而且还长期超时加班，为了自身身体健康着想，以此为由本人能否向公司提出提前终止劳动合同，并且要求公司给予经济补偿金？...
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单位和我签了一年的劳动合同，现在只做了10月，单位要和我终止劳动合同，我可以得到怎么样的补偿？ 单位也帮买了保险，现在我可以领取失业金吗？...
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公司终止劳动合同是否必须提前一个月，固定期限一年的劳动合同，去年10月签署，公司今年不打算签署，问不提前一个月是否多支付一个月工资？应如何补偿？...
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