月至2008年6月的工资57500元；三、原告柳州市XXXX厂支付被告梁XX终止劳动合同经济补偿金5750元；四、原告柳州市XXXX厂支付被告梁XX失业保险待遇损失 委托经营管理协议书》的过程中，原告并未与被告终止或解除双方的劳动关系，相反原告于2007年7月1日与被告还签订了一份书面的劳动合同，因此 ...
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。2009年6月初,被告通知职工于2009年6月20日前签订《解除劳动合同协议书》。原告对经济补偿的年限、加班费的支付、职业病健康检查等有异议，未签收。2009 为《劳动合同法》第四十一条，解除劳动合同经济补偿的标准为《劳动合同法》第四十七条。2008年4月30日，被告开始关停工作。2009年5月12 ...
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，编号为EW759967288CN、收件人为某某公司、内件标为《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执；证据2， 劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 ...
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劳解案字[2009]第62号解仲裁裁决书，裁决：1、湘窑酒业公司支付张正春终止劳动合同经济补偿金2626元；2、驳回张正春的其他仲裁请求。张正春不服仲裁裁决， 一年的，按一年计算”的规定，湘窑酒业公司应当给予张正春两个月的经济补偿即2626元（1313元／月× 2月），张正春要求判令湘窑酒业公司补偿其 ...
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，编号为EW759967288CN、收件人为某某公司、内件标为《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执；证据2， 劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 ...
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，编号为EW759967288CN、收件人为某某公司、内件标为《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执；证据2， 劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 ...
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关系经济补偿金16000元、医疗费3720元，应视为双方劳动关系已经终止。李春海称受胁迫签订解除劳动关系经济补偿协议书，但未能举证证明，其要求该协议无效、恢复 残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因部分丧失劳动能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同，仍由原单位按照国家规定提供医疗待遇，李春 ...
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认定诠佳公司违法终止劳动合同的事实，并在第三项判决支付经济补偿金，但并未根据《劳动合同法》第八十七条判令诠佳公司按照第四十七条经济补偿标准的二倍 ，不适用《劳动合同法》的相关规定，其要求支付未签劳动合同的双倍工资、带薪年休假、终止劳动合同经济补偿金、赔偿失业金等没有法律和事实依据。二、上诉人要求支付 ...
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合同法》第87条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付二倍经济补偿金的赔偿金。劳动者依据《劳动合同法》第87条规定诉求用人单位支付赔偿金 等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济 ...
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为21年，每月工资700元计算，根据上述法律规定，被告应当支付原告解除劳动合同经济补偿14700元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日， 判令被告支付原告按每月700元工资计算21年工龄的经济补偿金。上述事实，有原告提交劳动合同、协议书、收条等为证，经当庭质证、认证，可以作为认定 ...
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