中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给苏某某奖金。颜某某在同一时间领取现金2000元，从其出具的《收条》可以看出该现金2000元为 2000元）、欠付工资经济补偿金1871元（7484元×25%）。四、关于某某公司是否于2011年3月22日解除了与苏某某的劳动关系的问题。2011年3月 ...
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中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给李某某奖金。颜某某在同一时间领取现金2000元，从其出具的《收条》可以看出该现金2000元为工资 元）、欠付工资经济补偿金4350元（17 401元×25%）。四、关于某某公司是否于2011年3月22日解除了与李某某的劳动关系的问题。2011年3月 ...
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公司决定停业整顿，要求员工3月29日领取工资，但某某公司既无停业整顿计划，又无员工工作任务和工资支付标准安排，由此可以确认某某公司虽未明确表示但事实上是解除 本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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本案事故发生前一年因脑出血治疗，但其是否完全丧失劳动能力未有相关合法鉴定机构认定的证据证明。三、原告要求精神抚慰金20000元偏高，在百色市范围内一般主张 ，南宁市明胜工程劳务有限公司与原告终止了劳动合同。2010年1月14日原告依通知书的规定办理了职工失业登记手续，领取了《职工失业证》。同时查明，桂 ...
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控股有限公司辩称，原告与被告之间的劳动关系已于2001年10月份解除，原告方已经领取了一次性生活补助费。原告现在提起诉讼，已经超过了仲裁及诉讼时效期间。经审理 补交2002年3月至今的养老、医疗、失业社会保险金；补发2002年3月至今的生活费；按一次性解决的方法终止劳动合同。后又补充诉讼请求，请求判令 ...
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人寿保险股份有限公司襄樊分公司系统员工提前终止劳动合同管理实施细则、解除（终止）劳动合同协议书、解除（终止）劳动合同证明书及中国农业银行金穗借记卡明细对账单，以证明原告 业务，两人共同证明被告胡慧民通过以翟太权为户名的银行卡领取业务提成，可以证明该事实确实存在，本院对此予以确认；但该业务提成性质上属于 ...
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工资、失业赔偿金、带薪休假工资,该院认为,黎某某没有相应证据予以证明某某传媒公司强行与其解除劳动合同,同时非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,黎 ，应当合并审理。三、某某传媒公司是否应支付黎某某经济补偿金、经济赔偿金、医疗补助费、病假工资、代通知金、失业赔偿金、带薪年休假工资。《 ...
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证明刘永等人在2009年3月份上班的事实，其证据可以作为本案定案的依据。刘永等人提供的劳动合同领取表，与本案有一定的关联性，能证明本案的部分事实 、葛颖、华青补缴单位应当交纳部分的（双方存在劳动关系期间）社会养老保险金和失业保险金（其数额以社会养老保险所收取养老保险金的计算标准为准）。二、被告（原告） ...
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，经济补偿金与赔偿金可以并存。 「操作指引」实践中赔偿金多适用于劳动监察程序中，一般由劳动行政部门责令用人单位支付。 八、经济补偿金是否需纳个人所得税 与劳动者事后反悔的适用 劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但事后反悔，要求用人单位 ...
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550.00元）。三、乙方一次性领取身份置换工龄补偿金，并终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系。乙方终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系后，不再认购 且与本案没有关联性；证据四与本案没有关联性。本院认为，本案争议的焦点为本案是否属于人民法院劳动争议案件的受理范围，故上诉人提供的证据与本案没有关联性，对 ...
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