在一家模具厂当学徒,刚开始去之前老板承诺,学会后工资保底3000!但没签任何合同,只签了一张遵守规章制度的,制度里说明要辞职需提前一个月,连续3天旷工扣除所有工资, 时候我也说了不做,前两天因有急事连续旷工3天,公司要扣初我被压的2个月工资4000元,请问我还能拿回我的工资吗?因该通过什么手段去拿?...
//www.110.com/ask/question-2690164.html -
了解详情
我是12月2号的时候书面提出离职的,但是老板当时好说好商量的跟我谈了下,然后把辞职信还给我了,说做到年底,明年就不留了,我也承诺不会随便走 找到人交接好后再走,现在他根本没找人交接,而且从我提出离职到现在已经一个半月了,马上就要过年了,还有两个月工资压在那里的,如果他耍横不给,我是否可以顺利要回工资?...
//www.110.com/ask/question-2180915.html -
了解详情
已经提前一个月辞职了 现在要走了 老板却要把第一个月来压得半个月工资说下个月发 我怎么办? 烦...
//www.110.com/ask/question-2675811.html -
了解详情
我在汽修厂上班我原来在那干嫌工资少不干了过了半年我又回来干了问他工资多少钱他说看看的给我涨一涨工资 干了一个半月给我开的工资还是少 我说不干了他说得提前半个月打辞职才能给我压的我那半个月工资 我可以去劳动局投诉他让他给我开工资么...
//www.110.com/ask/question-946366.html -
了解详情
请问我提前一个月写辞职报告,而老板说什么也不给批!如果自己走的话还要压半个月工资。请问这是否违法?应该怎样做?...
//www.110.com/ask/question-2126707.html -
了解详情
还拖欠工资,两个月的工资都没发,人要走了还押金2000说一个月后放还,我明年不来这里上班了押金2000怎么给我啊,而且还没签劳动合同,这里人要走了又不批准,关键是我做了五个月的班扣了两个月工资还压了两千元的押金请问怎么处理啊...
//www.110.com/ask/question-1377711.html -
了解详情
我干了一年了老板也没有给我签合同我提前一个月辞职他不批怎么办,我还有半个月工资压在他那里了,法定节假日上班没有加班费。每天工作八个半钟,一月休息两天可合法啊。...
//www.110.com/ask/question-427795.html -
了解详情
的家,老公劝我在广州和他一起工作,但是我一直舍不得离开公司,去年还作了一个重大的决定,在公司附近安家,小孩也在公司附近入学,我向总经理说这些的时候,总经理当时可能自己也感到良心不安,说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费,但是一转眼,总经理又不同意了,并要公司的同事劝我回来工作, ...
//www.110.com/ask/question-1202012.html -
了解详情
月25号发给我.结果一直没有发,直到6月4号我去公司追讨,给了我1500工资.他压了我1300,说要我帮他另外再做个公司网站设计,做好了6月7号再给 工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是没有说明的.只说了试用期一个月,试用期那个月工资比正式工作要少.另外我有之前的同事可以证明我在公司工作过....
//www.110.com/ask/question-1677738.html -
了解详情
我在一个小公司上班,做仓管,现在我不想做了,我跟他辞职他不批,他说旺季是不允许辞职的。还说你要走可以,但是后果自负,我想他所说的后果自负应该就是压到我那半个月的工资吧。因为我们是每月15号发上个月的工资,如果自己走的话,那就属于自动离职就拿不到那半个月工资,但是我又觉得有点可惜了,毕竟那 ...
//www.110.com/ask/question-1045831.html -
了解详情