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实体、劳务输出、离岗休养等渠道,将富余人员从原岗位上分离出来。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作 、饮食业、旅游业、家庭和社区居民服务业等作为下岗职工再就业的主要方向。对下岗职工自办的和为下岗职工实现再就业兴办的从事社区居民服务业的劳务公司,要简化 ...
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工作人员。进入再就业服务中心的对象,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工),因企业生产经营等原因,在原 3个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,也没有在社会上找到其他工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》 ...
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的临时合同工),实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同制职工,以及因企业生产经营等原因下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他 证明定期到当地财政部门领取应返还税款。 第三十三条 有关部门和单位对下岗职工应当给予下列优待:(一)公共职业介绍机构免费提供职业指导、职业介绍和信息咨询 ...
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担保。缓缴期满仍然没有能力缴纳生育保险费的,由地方税务机关依照本办法第十条规定处理。 第十二条用人单位因破产、解散或其他原因中止清产核资或者拍卖、 执行。 第三章生育保险待遇第十五条生育保险基金支付范围:(一)参加了生育保险的女职工孕产期发生的医疗费用和营养费用补偿(以下称生育待遇)。(二)所有参加 ...
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职工变动情况。进入再就业服务工作站的对象,主要是实行劳动合同制以前参加工作下岗的国有企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行 部门审核,报当地社会保险机构审查批准后,由社会保险机构按时足额发放养老金。对没有参加统筹和支付养老金确有困难的个别企业,由行业主管部门和同级财政酌情 ...
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给单位,用于安全生产宣传和职工安全生产教育培训工作,奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人,适当补偿单位为降低事故和职业病先期投入安全生产设施、 进行费用统筹,经办工伤保险业务。铁路局(集团公司)、部属总公司以外的铁路企业必须参加铁路工伤保险经办机构的工伤保险。铁路工伤保险经办机构及人员的设置、配备 ...
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职工基本养老保险制度还存在统筹层次低、覆盖范围窄、个人账户没有做实、养老金计发办法不尽合理、基金调剂能力有限等问题,需要加以改革和完善。为此, 不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。(二)1998年10月1日后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限, ...
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投产,进行总结。对于大中型工业项目和大型复杂的民用工程,应派现场设计代表并参加隐蔽工程验收。第三章 计划管理第十五条 国家计划委员会负责组织编制大中型建设 一般应具有大专以上的文化水平,最低也应具有中专文化程度。必须十分重视职工培训工作并逐步形成制度。要制定培训的长远规划和具体安排,对技术人员、经济 ...
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以及外埠企业驻京机构在京领取了《营业执照》的,无论是总部还是分支机构,均应参加北京市的工伤保险社会统筹。对上述不具有法人资格的单位中的人员做出工伤认定、待遇 10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不享受一次性伤残补助金。十五、对工伤认定的政策掌握问题。对由于“违法”不认定 ...
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的要求,有计划地到中央党校及其分部进行马克思主义理论培训。凡应参加培训未经批准,擅自不参加者,或参加未取得《岗位职务培训证书》者,一律不得连任;拟新任 具体培训计划及实施办法,由中国地方煤矿总公司代部拟定。8.各单位要重视职工教育培训工作,加强对教育的投入,相应提高教育经费的提取比例,并积极拓宽经费 ...
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