等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。五是群发性职业病事件时有发生。近几年发生的河北省高碑店市农民工苯中毒、福建省 落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。在高危行业推行职业卫生专项集体合同制度。（二）强化对重点职业病的防治。1.尘肺病防治。以 ...
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工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项 处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条【用人单位义务】用人 ...
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花园式工厂申报19．现场管理免检单位申报20．新产品不变价格21．建设项目职业安全卫生验收22．新设、扩建工程环保“三同时”项目验收23．闲置设备技术鉴定 准用证(转备案)6．建设工业产品推广应用证(转备案)7．建设工程施工合同(转备案)8．工程造价应用软件(转备案)9．房屋建筑及附属项目招标投标(转 ...
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职工和进城务工妇女的劳动安全，降低女性的职业病及职业伤害的发生率。已建立工会女职工委员会的企业女职工特殊保护专项集体合同签订率逐年提高，巩固率达到 加快人居环境建设，发展面向儿童服务的社会事业。加大政府扶持力度，加强农村卫生状况改善和综合整治力度。建立儿童环境污染监测网，确保主要持久性有机污染和重金属 ...
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根据劳动保障部门提出的培训计划和培训经费标准，经审核后，在财政支出中安排专项经费，专款专用。(十六)落实农民工培训责任。各县区要加强农民工培训的组织领导 到工会中来。完善平等协商、集体合同制度和职工代表大会制度，切实维护农民工在劳动合同、劳动工资、社会保障、劳动条件和职业安全卫生等方面的合法权益。开展 ...
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争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法建立和完善 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内，建筑业、 ...
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争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法建立和完善 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内，建筑业、 ...
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争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法建立和完善 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内，建筑业、 ...
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浙江省人大常委会着力推进维护社会和谐稳定的法制建设，制定和修订企业民主管理条例、集体合同条例，颁布实施未成年人保护条例、预防和制止家庭暴力条例等地方性法规。（ 安全、社会建设与社会法，重点研究了社会分配的法律规制、职业安全卫生的法律保障、劳动争议处理机制的建设、农民工权益的法律保护等问题。国际经济法学 ...
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薪条件和数额依据：《深圳经济特区欠薪保障条例》第十四条、第十五条等15．劳动合同鉴证、集体合同审查依据：粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理 安全管理条例》第十七条26．建设项目职业安全卫生“三同时”依据：劳动部令(1996)第3号《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》第三条，《广东省劳动安全 ...
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