进行考核，颁发结业证书。组织下岗职工进行国家规定的技术工种培训的，应组织其参加职业技能鉴定，职业技能鉴定机构应免费进行鉴定，对考核合格者，免费颁发职业 企业下岗方案及下岗职工花名册；(2)再就业服务中心的委托培训合同；(3)培训机构的定向培训计划；(4)培训经费数额、来源、缺口资金数及所占全部培训费的 ...
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，缓解物流人才紧缺的状况，促进我国物流业的协调健康发展，教育部决定加强和规范职业院校物流专业建设，并联合劳动和社会保障部、中国物流与采购联合会共同组织制订 职业院校签订人才培养培训合同，优先录用合作院校的毕业生，并积极参与职业院校的教育与培训活动，在行业人才需求、培养目标、知识技能结构、课程设置、教学 ...
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介绍补贴政策，动员并组织社会各类职业教育培训机构和就业服务机构，为农村劳动者提供有效培训和服务，提高其就业技能，促进其向非农产业转移和在城镇稳定 就业人员解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村转移就业人员的 ...
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、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。第四条 企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工队伍为目标，促进企业 目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。第十五条 企业应按照培训合同的规定，保证职工的学习时间，创造必要的学习条件，发挥所学专长。第十 ...
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各区、县劳动和社会保障局，市属局、总（集团）公司劳动教育部门，各有关社会培训机构、职业技能鉴定机构：为贯彻劳动和社会保障部《关于开展物业管理员和电子商务 机或２台多媒体投影仪；（三）实习教学场地要求：以签定合同的形式，与物业管理企业订立３年以上合同，为学员提供实际操作和观摩的物业场景，并适时拍摄教学片 ...
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工资分配制度和劳动用工制度，并监督企业履行职工培训义务的情况、企业提取和使用职工教育培训经费的情况。对于不履行培训义务的企业，各市劳动保障部门可向政府 。各市要进一步完善实行就业准入制度的配套措施，对国家规定实行就业准入的职业，要努力把职业培训和职业技能鉴定工作做到前面，为用人单位提供充足的、经过培训 ...
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：大力发展和办好技工学校是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，发展和完善劳动力市场的有效途径。近年来，通过改革，技工学校教育有了很大发展。为更好地 往企业所在地的城镇落户。技工学校应尽量扩大委托培训和定向培养的比例，努力做到与劳动力市场紧密结合。已同企业签定培养合同的，学生在企业实习期间应按学徒工待遇 ...
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青壮年中的文盲率降到百分之五以下。通过岗位培训、继续教育和在职学历教育，提高广大从业人员的思想文化素质和职业技能。各地区、各部门根据实际情况， 就业方案，并逐步推行毕业生与用人单位“双向选择”的办法；委托和定向培养的学生按合同就业；自费生自主择业。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革，除 ...
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、用人单位支持、政府予以必要资助的继续教育保障机制，建立对各种非全日制教育培训学分的认证及积累制度。以更新知识和提高技能为重点，开展创建学习型企业、学习 依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度，实行“资格准人、竞争上岗、全员聘任”。 ...
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。（三）配备坚持党的基本路线，思想品德端正，具有大专以上文化水平和五年以上教育工作经验，并能坚持正常工作的专职负责人和分管教学管理工作的负责人。（四）配备 办学的资金由申办者自行筹措，并需由法定机构出具验资证明，注册资金，举办职业技能培训的最低限额为5万元人民币。（七）有与之相配套的管理制度，应包括： ...
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