该暂行办法不再适用。但它作为我国第一个对上市公司收购行为进行规范的文件，反映了我国股份制改革早期对上市公司收购这一特殊法律行为的认识，以及对其进行规范 的重组不仅不能避免政府的行政干预，而且政府可以股东身份充任决策人，上市公司的董事长根据《公司法》的规定，由股东大会按资本多数来表决，因此董事长也就成了 ...
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的义务，并建立行之有效的责任追究制度。但我国《公司法》未能就此做出详尽的规定，存在立法漏洞。现正值国有企业股份制改造之关键时刻，从立法上完善和规范董事 事务。而且，股东会的召开需在15日内前通知全体股东，市场的瞬息万变会使公司失去商事机会。所以，笔者认为可以将批准权部分授予董事会，同时作为一方当事人的 ...
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，难以发挥应有作用。（一）国外实践股票期权制肇端于1952年美国Pfiser制药公司为避税将期权引入员工的薪酬之中，成为长期激励的经典模式。[4]进入20世纪 2001，10。[2]蒋大兴：《公司法展开与批判》，法律出版社2001年版，第728页。[3]林坚：《期股期权：第二次股份制改革？》，载于《 ...
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以收购要约的同等条件出售其股票，收购人应当收购。 收购行为完成后，被收购公司不再具有公司法规定的条件的，应当依法变更其企业形式。 该条是对收购期满后几 上。（1 ）国有经济的作用既要通过国有独资企业来实现，更要大力发展股份制，探索通过国有控股和参股企业来实现。（2 ）国有经济在关系国民经济命脉的重要 ...
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操作程序根据中华人民共和国《公司法》和国家有关法律、法规政策规定，国有企业(以下简称企业)改组为股份制企业(包括股份有限公司、有限责任公司和股份合作制，下同)按以下 ，需由企业报请财政部门审核批准。4、制定改革方案。改革方案须载明股份制改革的目的，改革的形式，改革的优势，资产重组方案，债务重组方案， ...
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环境还是企业内部机制是问题的症结？一般认为，症结出在推行股份制公司制改革时，没有建立起有效的公司法人治理结构。解决法人治理机制有效性的对策看起来好像也是极 财产权分离后，显然会强化基于所有权产生的对其他利益主体的约束要求的。因为根据公司法的规定，在公司成立后是不能退回出资的。这就使得的利益与公司经营 ...
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环境还是企业内部机制是问题的症结？一般认为，症结出在推行股份制公司制改革时，没有建立起有效的公司法人治理结构。解决法人治理机制有效性的对策看起来好像也是极 财产权分离后，显然会强化基于所有权产生的对其他利益主体的约束要求的。因为根据公司法的规定，在公司成立后是不能退回出资的。这就使得的利益与公司经营 ...
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环境还是企业内部机制是问题的症结？一般认为，症结出在推行股份制公司制改革时，没有建立起有效的公司法人治理结构。解决法人治理机制有效性的对策看起来好像也是极 财产权分离后，显然会强化基于所有权产生的对其他利益主体的约束要求的。因为根据公司法的规定，在公司成立后是不能退回出资的。这就使得的利益与公司经营 ...
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。特别是在党的十四大确立了社会主义市场经济体制后，国有企业的股份制改造试点深入进行，一大批单一所有制的国有企业被改组为有限责任公司或股份有限公司，自此，我国公司 权力，也应对该种紧急情况做出详细规定。 7、在一定情况下对公司的代表权。我国公司法中仅规定监事有检查财务权、违法行为监督权等，却没有规定监事 ...
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现代企业制度的建立和不断完善，资本市场也在形成和发展过程之中。国有企业的股份制改造，可以说，其本身就是一个国有企业的资本化运动和变化的过程。国有企业 行为的前提，也是关联企业得以产生的根本原因。对于公司收购行为，通常是由证券法来规定的[16].因此，公司法上所需要规范的主要就是转投资问题。此外，对于 ...
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