我是2011年5月进入现在的工作单位，合同和社保都很齐全，公司都有给正常办理。 2012年3月开始，公司开始做调整，本部门（含总监在内）均已被裁员，把我和另外两个同事留下来。 我想请问，这种情况下，如果我自己提出辞职，是否可以要求公司按照裁员的标准赔付。...
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我是一个外企的员工工作10年了,与公司签有无固定期限合同,由于公司一直没有按劳动法支付加班费，自己提出辞职可以拿到经济补偿吗,会得到多少补偿?希望得到回答,谢谢!...
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最近公司要求加班，我加班没去，公司就说我平常工作偷懒，不适合公司的用人制度，要和我解除劳务合同，并要我自己提出辞职报告，我是刚进入公司一个多月，现在还处于试用期3个月内的，签的合同是2016年11月才结束，请问，公司这么做是合理的不？...
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你好，我在酒店销售部工作。部门经理以我工作不认真为理由把我退回人事部，人事部又让我继续去上班，双方在互相踢皮球。后来告知让我停薪留职，让我在家休假3天，但是不给我出具任何书面证明。逼我自己提出辞职，我应该怎么办。...
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在邮政局工作五年，是正式工，自己提出辞职，五年内每月扣得失业保险金全部未退，单位是否应有赔偿金...
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工资的解释告诉了公司，但是公司人事部门给我的答复是由于我长期请假而且没有提前向公司提出申请，所以公司并没有批准我的病假而是按照事假计算的。12月的社保确实给我缴纳了。同时公司似乎还想以把我调到三元桥的工作地点来希望我自己提出辞职申请（三元桥的工作量比我在西直门的要小但是我的交通路程会远很多）。 ...
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在公司已经工作了8年 本周休了2天病假 回公司发现已经有人顶替了我的岗位 也没有任何人跟我说明情况 找到部门领导人 只说让我休息一段时间 但这个休息还是每天要去公司 只是没有事情给我做 这个等于是让我自己提出辞职 我的合同还有2年 这样我是否可以提出劳动仲裁？我是否可以得到赔偿金？...
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公司说员工不胜任工作.已僵持了一周.目前公司要求当事人自己提出辞职,不赔偿.当事人人不同意.因为是公司口头提出员工不胜任.目前公司说按公司制度处理.就是不经济赔偿.该如何出里?只做一年,赔偿不多.律师们我该怎么面对?...
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什么情况下可向用人单位提出双倍赔偿金？ 公司有两为离职人员，一个是被开除的，一个是自己提出辞职的。ps：公司未给2人购买社保，并且未签劳动合同；且公司属分公司，分公司未办营业执照的情况下，申请劳动仲裁，结果是怎样的喃？...
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