协助发行人制定，报中国证监会核准。利用新股增发的时机，对发行人股东会已经授权、董事会决议通过的股票期权计划所需要的行权股票予以专项配售，将成为股票增发中 ，且其成员报酬方式采取类似独立董事的报酬方式。2.酬委员会向董事会负责，但公司引进独立董事制度，薪酬委员会有1-3位独立董事。独立董事对非独立董事的 ...
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了美利坚合众国。这一新生的国家在宣告独立之时即继承了其宗主国的法律制度。在公司法方面，由于其宗主国英国直到1908年才制定第一部公司法，因此，美国 ，公司法的发展过程明显快于英国，美国第一部成文公司法施行于1795年，而其董事会中心主义以成文法的形式于19世纪便已确立，而“英国直到1906年才在‘自动 ...
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是改善我国公司治理的关键环节。必须进一步明确董事、董事会职责，完善制度，形成以董事个人受托责任为基础的董事会集体决策，与总经理在既受控又被充分授权 ，重在提升激励约束机制设计的科学化、合理化水平。对经营者作用重大的财务薪酬制度应包括适当的长期激励安排。（四）修改完善法律，创造有利于社会主义市场经济产权 ...
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分离。中外合资企业中的法人机关中没有股东会，合营各方直接通过其委派的董事影响合资企业董事会的经营决策。中外合资企业的这些特点更容易造成大股东对小股东的侵权。有 决议或违反董事会决议的侵权行为不能成为股东直接诉讼的诉因。（3）只允许请求停止侵权行为，不允许请求损害赔偿。这些限制都是和股东直接诉讼制度的 ...
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]和“董事中心主义”[28]模式之后，现在有人提出了“利益相关者治理模式”，其认为墨守陈规的董事会中心主义的神化已经不符合20世纪末的现实，他正受到一系列问题的困挠。 大会的权利之外，公司内外事务的决策及执行的权利，均集中于董事会的一种公司治理制度。”参见同注27.[29]参见马俊驹、聂德宗著：《公司 ...
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的问题，保障中小股东的权益。 三、在我国建立独立董事制度应考虑的几个问题 针对我国上市公司董事会结构中存在的种种缺陷，有必要尽快建立和完善适合 公司内部没有一个常设的监督机构。 我国属于二元权利模式，公司内部存在着一个监督董事会和管理层的常设机构———监事会。我国《公司法》已就监事会的组成和职权作了 ...
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公司的对外投资（含资产处置）500万元、关联交易300万元以上，必须将方案报经董事会审议，并应经过充分的研究论证，评估。对超过5000万元（关联交易3000万元 随意变更。 第二十一章 附则第一百一十三条 公司应根据本制度制定实施细则。第一百一十四条 本制度由公司董事会负责解释。第一百一十五条 本制度 ...
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。财务负责人的任免及报酬事项，由经理提出意见，报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革。经理、副经理等高级管理人员实行聘任制，其他 指令性计划而造成的政策性亏损，政府应给予足额的财政补贴。 4.加快建立社会保险制度试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，逐步做到由社会保险机构统一 ...
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公司的财务检查。公司财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会或董事会审议批准。(4)建立企业法律顾问制度。加强企业职工培训，提高职工政治业务素质，逐步建立企业人才培训、开发机制。 19、改革企业劳动人事工资制度。(1)取消企业管理人员的干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限。(2)经理、 ...
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母公司与全资子公司、控股子公司、参股公司的责权利关系。母公司主要通过在子公司股东会或董事会中的代表行使决策权和管理权。（４）依据《公司章程》及有关规定，实现 检查。公司财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会或董事会审议批准。（４）建立企业法律顾问制度。加强企业职工培训，提高职工政治业务素质，逐步建立 ...
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