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纲要,结合本地实际情况,分清轻重缓急,本着先易后难,先低后高,逐步推进原则,确定长期立法规划和年度立法计划。 要改变各门类文化立法不平衡 规章研究、起草工作,部门法规性文件起草、审查工作,文化行政执法监督、检查工作,文化系统行政复议工作和行政诉讼事项等。县(市)文化行政部门也要选派精干人员, ...
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设立后,其机构设置和编制由编制部门按程序核定。《行政执法证》是执法人员从事行政执法身份证明。行政执法人员执行公务时,应当出示省人民政府统一制发行政 例外要求,遵循合法、公正、及时、真实和便民原则,建立健全行政执法公示制。除依法不公开之外,市政府将通过在市政府公报发布、电子政务等形式,公开市直 ...
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评议考核。(三)评议考核内容。评议考核主要内容是行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务情况,包括行政执法主体资格是否符合规定, 、聘请监督评议员、举行民意测验等方式进行。行政执法评议考核原则上采取百分制形式,考核分值要在本级人民政府依法行政情况考核中占有适当比重。各地区、 ...
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行政执法人员进行岗位培训和监督管理。第十五条 行政执法部门应当按照政务公开规定,公开明示行政执法依据、权限、范围、职责、标准、条件、时限、程序、 执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正原则。在评议考核中,要公正对待、客观评价行政执法人员行政执法行为。评议考核标准、过程和结果要以适当方式在 ...
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执法部门应当按照法定权限和程序,按照公开、公平、公正原则及时调处。 第十九条 行政执法部门应当建立举报、控告制度,公布举报电话,接受社会对其行政 方式。 第二十八条 对行政执法人员考评应当包括下列内容:(一)行政执法能力和水平;(二)承办行政执法案件事实是否清楚、依据是否准确、程序是否合法、 ...
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确定执法责任。根据有权必有责原则行政执法机关在分解执法职权基础上,要确定行政执法机构、岗位执法人员具体执法责任,并采取适当方式明确。市和 公布,必要时可以向社会公布。考核内容主要是行政执法机关和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定职责情况,主要包括行政执法主体资格是否符合规定,行政执法 ...
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评议考核。(三)评议考核内容。评议考核主要内容是行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务情况,包括行政执法主体资格是否符合规定, 、聘请监督评议员、举行民意测验等方式进行。行政执法评议考核原则上采取百分制形式,考核分值要在本级人民政府依法行政情况考核中占有适当比重。各地区、 ...
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受委托进行地震行政执法机构或者组织及其执法工作人员进行地震行政执法活动,必须遵守本规定。第四条地震行政执法必须遵循合法、公正、公开、及时原则。第五 ;(二)申请人民法院强制执行。强制执行费用由被处罚人承担。第四十八条地震行政处罚决定执行后,承办人员应当制作结案报告,将有关材料进行整理装订,并由承办 ...
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评估定级主要依据。按照完善A类,提升B、C类,整顿或淘汰D类原则,实施分类指导、分级推进、整体提高。评估结果要及时公告,并向地方政府予以通报 矿井安全生产条件、监控隐患整改,努力预防和减少事故上。二是把事故防范作为行政执法切入点,工作重心从事后查处向事前防范转移,及时发现和消除隐患,依法纠正煤矿 ...
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执法依据是否规范;林业行政执法程序是否合法;林业行政执法内容是否合法、适当;林业行政执法决定行政复议和诉讼结果;林业行政执法案卷质量情况等。各级 重点和难点。实行过错责任追究要贯彻以人为本、实事求是、客观公正原则,坚持思想教育与责任追究相结合、纠正过错与改进工作相结合、严格要求和爱护干部相 ...
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