处理重大急性职业病事故；(五)执行法律、法规规定的其他职业卫生管理职责。第八条 县级以上卫生行政部门对职业病防治工作行使下列监督职权：(一)对企业有职业危害的 审查或经审查未获批准，擅自施工或者擅自投入生产使用的，由卫生、劳动行政部门对企业处以1万元至3万元的罚款。情节严重的，可提请县级以上人民政府 ...
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法律（2）条地方人大法规（1）条第二条 实施义务教育是自治州各级人民政府的职责。政府、社会、学校、家庭必须依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。第 ，按下列规定分别给予处罚：(一)违反第十条第四项的，由当地人民政府或教育行政部门对责任者给予批评教育或行政处分，并责令其使学生复学；(二)违反第十二条 ...
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人大法律（1）条第二条 本规定所称的劳动监察，是指县级以上劳动行政部门对各类企业、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位遵守劳动法律 劳动违法案件。市地、县(市、区)劳动行政部门按照职责分工负责管理本行政区域内劳动监察工作。第十一条 各级劳动行政部门对管辖的案件，应当认真查处，依法及时 ...
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报考医师资格。医师参与有组织作弊，已经取得医师资格但尚未注册的，卫生计生行政部门将不予注册；已经注册取得医师执业证书的，由注册的卫生计生行政部门依法注销其 、出版医师资格考试辅导用书和相关资料的。第十三条 考试工作人员应当认真履行工作职责。在考试考务管理工作中，有下列行为之一的，考试机构应当停止其 ...
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；（四）培训劳动监察员；（五）法律、法规和规章规定的其他劳动监察职责。第十条劳动行政部门应当配备劳动监察员。劳动监察员由同级劳动行政部门任命，市地、县 的处罚决定书应当送达当事人。处罚决定书自送达当事人之日起生效。第二十二条劳动行政部门对违法案件的查处应自立案之日起60日内结案；特别复杂的案件需要延长 ...
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；（四）培训劳动监察员；（五）法律、法规和规章规定的其他劳动监察职责。第十条劳动行政部门应当配备劳动监察员。劳动监察员由同级劳动行政部门任命，市地、县 的处罚决定书应当送达当事人。处罚决定书自送达当事人之日起生效。第二十二条劳动行政部门对违法案件的查处应自立案之日起60日内结案；特别复杂的案件需要延长 ...
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和推广，提供劳动保护信息和咨询服务；（十）法律、法规规定的其他职责。第八条县级以上人民政府劳动行政部门对本行政区域劳动保护工作以及同级行业主管部门实施 ，向有关人员了解情况。发现紧急险情时，有权要求用人单位立即处理。劳动行政部门对从事危险性工作及接触有毒有害物质的劳动保护监察人员应当配发劳动防护用品和 ...
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鉴定；（四）法律、法规规定的其他条件。县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内，做好与劳动保障监察有关的工作。第五条 劳动保障行政部门和受 影响的或者下一级劳动保障行政部门难以处理且请求处理的劳动保障违法案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察的管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。 ...
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和控告。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 劳动行政部门的劳动监察职责：(一)宣传劳动法律、法规；(二)对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督 时，遵守劳动安全卫生有关制度；(三)为检举控告人员保密。第十二条 劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同的订立和履行； ...
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规章行为的举报；(四)培训劳动监察员；(五)法律、法规和规章规定的其他劳动监察职责。关联法规：全国人大法律（1）条第十条劳动行政部门应当配备劳动监察员。劳动 七条当事人向劳动行政部门举报应有明确的被举报人及其违法事实。第十八条劳动行政部门对接到的举报应记录在案。符合立案条件的，应按规定程序处理；不符合 ...
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