支付劳动报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工 关联法规：国务院部委规章（1）条第五十八条职工、临时工违反《劳动法》规定或约定的解除劳动合同条款，给用人单位造成损失的；未按照《劳动法》规定 ...
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提出临时用工计划，按下列程序审批：(一)中央部属、省属、部队属单位，报省劳动人事厅审批;(二)市属单位、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业，经 的临时用工计划和工资计划监督支付。第十九条外来临时工在劳动合同期限内被劳动教养以及被判刑的，其劳动合同自行解除。第四章待遇第二十条外来临时工 ...
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相当临时工一至三个月本人标准工资的生活补助费。第十条 企业和临时工任何一方提出解除劳动合同，应当提前十天通知对方。第十一条 城镇待业人员被招用为临时工， 的，企业可以根据使用时间长短一次性发给一至三个月本人标准工资的医疗补助费。临时工在合同期内因病或非因工死亡，企业应按规定发给丧葬补助费，并一次性发给 ...
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行政法规（1）条第八条在下列情况下，临时工可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；（二 非因工死亡的，由企业发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费。丧葬补补助费标准与劳动合同制工人相同。供养直系亲属救济标准：死者生前供养直系亲属为一人的，发给本人六 ...
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行政法规（1）条第二条 本规定适用于全市(含斗门县)所有的用人单位及其使用的临时工。用人单位包括国家机关、人民团体、事业单位，全民、集体所有制企业，外商投资企业、内 不超过年，期满后继续留用的须经劳动部门同意并办理续约手续。终止、解除劳动合同的临时工，用人单位应将其送回原接收地，并在当月内(月底终止、 ...
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。某医院和石某均表示未签订劳动合同。某医院表示邹某是该医院的财务。某医院提交的卫生队2006年8月至2007年6月临时工工资表上院领导处签字人是该院后勤副 某的劳动关系并无不当。某医院应按照法律规定支付石某未签订书面劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金。因某医院未为石某缴纳医疗保险，某医院 ...
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不办社会养老保险的，是不能退休的。第十条规定“临时工在企业工作期间由企业负责管理。解除劳动合同后，来自农村的应当返回农村，….。”就是说国务院对临时工 召开全体职工大会，并宣布职工放假待聘。至此郏县搬运公司全体职工（正式工、临时工）全部放假待岗。21名申诉人即回家务农。后郏县搬运公司更名为郏县经贸开发 ...
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双方享有和主张。该委认定许XX、欧XX未在我厂做临时工，但同时又裁决我厂承担解除劳动合同的经济补偿责任，显然没有事实和法律依据。该委既然认定 缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的社会保险经办机构要求予以处理的方式通过行政作为寻求解决； ...
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补助费。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一个月本人工资的医疗补助费。临时工因病或非因工死亡的，由用工单位发给丧葬 ；工作满六个月以上者，发给一个月工资的生活补助费。第十六条 用工单位招用临时工，应实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付办法按照《河北省全民所有制 ...
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；（三）因病、非因工负伤，在医疗期内合同又未到期的。第九条在下列情况下，临时工可以解除劳动合同：（一）招工、招干、升学被录取或参军的； （1）条第二十二条国家机关、社会团体、事业单位和县以上城镇集体所有制企事业单位使用临时工，参照本《实施细则》执行。第二十三条本《实施细则》由浙江省劳动厅负责解释。第二 ...
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