1月起实施的，所以经济补偿金应该从08年1月起算，共赔偿3个半月。请问这样合理吗？是不是应该赔6个半月？公司给的离职申请书我能不能签名？谢谢！以下是公司给的劳动法栽要：第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法 ...
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整理分析发现，本案中由于程某入职时间较短且双方未签订书面的劳动合同，所以首先要收集能证明双方存在劳动关系的证据。经本律师指点，程某提供了盖有 关系，且公司口头辞退的行为属于违法解除劳动关系，于是本律师代理程某向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司承担赔偿金、双倍工资差额、补办社保等 ...
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对于医疗期另有规定，参照当地的规定执行。 24、企业需要为员工办理社会保险吗？ 办理社会保险是企业作为用人单位的基本义务。 当然，鉴于我国各地社会保险体系各自为政 应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 37、劳动合同解除或终止，企业和员工分别需要做什么？ 企业应当在 ...
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对于医疗期另有规定，参照当地的规定执行。24、企业需要为员工办理社会保险吗？ 办理社会保险是企业作为用人单位的基本义务。 当然，鉴于我国各地社会保险体系“各自为政” 应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。37、劳动合同解除或终止，企业和员工分别需要做什么？ 企业应当在 ...
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获得公平价格”。法院认为，公平市场价格为54000美元，因此，认为被告应付给原告赔偿金即“该财产拍卖的公平价格与拍卖价格之间的差”27000美元。被告为此上诉。在 作为第三人参加诉讼。或者，如购房人已起诉房产商，要求其归还购房款、解除合同、支付违约金时，银行可以诉讼判决结果与己有利害关系为由，要求以有 ...
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请求时，保险人所面临的激励却与被保险人不同。如果接受和解，保险人确定无疑地要支付赔偿金。如果拒绝和解，坚持将诉讼进行到底，若最后胜诉，保险人就无须向 任何一项义务，保险人有权不承担赔偿责任，或从解约通知书送达投保人时解除本保险合同。 [24]参见阆中中山医院诉被告中国人民财产保险股份有限公司阆中支公司 ...
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就像某个人有贪污、受贿、盗窃行为，难道就一定是犯了贪污、受贿、盗窃罪吗？事实上，是不可能这样认定的。司法实践当中，我们必须依据法律明确规定的数额等 、听取工会或职工的意见等程序性义务的，应认定其解除劳动合同的行为违法，劳动者请求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金的，应予支持。 第十八条 用人单位在《 ...
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的计算依据。5、 确定劳动者工资的数额，是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同需支付赔偿金的计算依据。6、 确定劳动者工资的数额，是劳动者加班费的计算 证据支持，难道就真的按照劳动者的主张推定吗？显然这是不合适的，因为劳动者可能存在无理的甚至过分的脱离实际要求和主张，如果支持了就会对用人单位 ...
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我们公司因工作需要撤销了职工原岗位。但是这个无固定期职工拒绝调岗。因为劳动合同注明调岗必须和他协商。现在我已经下发了调岗通知。而他在下面注明不同意 处理了。解除了劳动合同。另外员工手册这个职工也没有签收。这个职工告单位非法解除，因为他离退休不足5年。是不是公司要支付赔偿金啊。我做的对吗。请各位律师一一 ...
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向劳动仲裁委员会提交了劳动仲裁申请，请求事项是支付工资和解除合同的经济赔偿金。所写的事实是：本人与单位签了两年的劳动合同，单位开通知函，因业绩完成的不好通知 也是合同上盖章公司发的。所以觉得这所有的一切都是单位事先预谋好的。现在要我提交证据，我只有客户同事的证人证言、一些公司报告、及跟公司的通话录音， ...
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