1、本人石家庄元氏林业局下属企业职工，该企业工业占地后该职工下岗。但未签订解除劳务合同书。 2、社保缴纳现在要求按照在岗的标准自己缴纳，是否有法律依据？ 3、现在在其他单位就业，不能签订合同。现单位无法给缴纳社保。如何解决？...
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，协议上说毕业前进入公司实习，拿到学历证明后与公司签订为期三年的劳动合同，还协议了违约金2000元。 我现在快要毕业了，在该公司实习了两个多月，想走了，但又不想支付违约金，该怎么办呢？ 如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以走吗?...
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变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 第十二条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十三条 乙方负有保密义务的，双方可以 规定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十 ...
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大家好，我是石家庄人，在本地一家企业就业，没有签订劳动合同，可我的就业失业证上企业名字不是我们单位，怎么更改...
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你好。。问下如果工伤的话。。和公司已经终止劳动合同。另外解除合同的时候。。公司和社保都给了我一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这样的情况那么第二次治疗产生的医疗费用。。自己还能去医疗社保保险去报后期治疗的费用吗？？社会医疗保险还能给报吗？？公司还有什么责任吗？...
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你好。。问下如果工伤的话。。和公司已经终止劳动合同。另外解除合同的时候。。公司和社保都给了我一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这样的情况那么第二次治疗产生的医疗费用。。自己还能去医疗社保保险去报后期治疗的费用吗？？社会医疗保险还能给报吗？？...
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我是一个大专生，与一个劳务公司签了就业协议，现在由于自身原因，想解除协议，该如何解除，算不算违约。用不用支付违约金？...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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现鉴定为十级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？9月10号可以拿到7个月的伤残补助金，那其他的能过几年辞职的时候拿到么？...
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您好！本人2004年发生的工伤，已经解除了劳动合同，拿了一次性医疗和就业补助金，现在工伤复发，需要治疗，超过了我拿的补助金，现在可以通过诉讼拿医疗费吗？...
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