证明》，向现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处交验《婚育证明》，接受其计划生育管理。?本市乡(镇)人民政府或者街道办事处应按国家和省《办法》规定， 完成情况；本细则规定落实情况；有关费款征收管理使用情况；处罚奖励情况。?具体检查考核方案由市计划生育行政部门制定，上级有考核办法时，除按上级规定执行外 ...
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育证明》，向现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处交验《婚育证明》，接受其计划生育管理。本市乡(镇)人民政府或者街道办事处应按国家和省《办法》规定， 完成情况；本细则规定落实情况；有关费款征收管理使用情况；处罚奖励情况。具体检查考核方案由市计划生育行政部门制定，上级有考核办法时，除按上级规定执行外， ...
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。有时，乡镇政府和有关部门还提供村规民约的范本供各村参考。例如，《明堂村计划生育处罚办法》就是根据镇政府的要求制定的。又如，天台县公安局在1994年印发该村的 述的村民自治组织可能有区别）可以向法院起诉，请求其履行。但当事人如果能够证明其接受赔偿决定，是受胁迫、欺诈、重大误解，或者该决定显失公平，法院 ...
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育龄人口出具计划生育证明；(四)为赴异地的符合生育规定的已婚育龄妇女发放生育证；(五)负责赴异地育龄夫妇所生子女的人口统计；(六)协同暂住户口所在地处罚违反计划生育 七)按照《条例》及有关规定征收流动人口计划外怀孕费、计划外生育费、超生子女费和罚款。第七条 已婚育龄人口离开常住户口所在地一个月以上者， ...
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限制或处罚：一、分娩的住院费和医疗费自理，产假期间停止其工资福利待遇。二、超生子女的托幼管理费、医疗费， 不予报销。三、三年内不得被评为先进个人、不得提 的， 除按本办法第四条、第五条的规定限制和处罚外， 并追回夫妻双方依照《北京市计划生育奖励实施办法》规定享受的独生子女父母的一切优待和奖励。关联法规 ...
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能对此进行制约，一旦超生普遍，企业的正常经营秩序无法维护。另外一种意见为：女职工如果违反了计划生育政策，按照相关法规将接受一定的处罚，且分娩期间的医药费 条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职 ...
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出。第四十条用人单位和个人在招聘雇用流动人口已婚育龄妇女时，应当查验其计划生育证明;没有证明的，不得招聘雇用。对招聘雇用的流动人口已婚育龄妇女应当建立 掌握情况后，应当及时告知迁出地，并配合落实节育措施，未履行告知义务造成超生的由迁入地负责;(二)违反规定条件生育后迁出的，由迁出地负责;(三)迁出后在 ...
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。第四十条用人单位和个人在招聘雇用流动人口已婚育龄妇女时，应当查验其计划生育证明；没有证明的，不得招聘雇用。对招聘雇用的流动人口已婚育龄妇女应当建立计划生育 迁入地掌握情况后，应当及时告知迁出地，并配合落实节育措施，未履行告知义务造成超生的由迁入地负责；（二）违反规定条件生育后迁出的，由迁出地负责；（ ...
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有关规定的，必须追究出租屋主的责任。(10分)(4)对拒不落实节育措施和超生的流动(暂住)人员，必须终止租赁合同。(12分)(5)发现出租、出售房内住有 30日之后超计划生育的流动(暂住)人员的子女，必须经现居住地镇(街道)计划生育部门作出处罚并出具有效证明方可准许入学、入园。如有违反，发现一例扣2分 ...
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夫妇宣传计划生育的方针、政策。对计划外生育的，要及时通报计划生育部门，按规定征收超生子女费；不执行当地计划生育规定者，应令其停业检查，直至吊销营业执照。4、建设 部门要按要关管理规定予以必要的处罚。5、卫生部门。卫生部门及医疗单位在接收流动人口中的孕产妇时，要查验《计划生育证明》，将有关情况通报给当地 ...
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