3个人,我,另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月,1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的,1月份的工资拿的1500 他们抢走了,我这边只有复印件。打卡上面也是什么都没有公司证明的。我需要怎么办?当初我去社保局办理公司社保开户的时候,上面写的办税人员是我,所在公司部门, ...
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我在一家手机店上班。一开始来应聘的时候压了身份证。什么条件都没说。现在上了10天左右。我做的岗位是仓管,当时说好了3天的试用期。没有签订任何的劳动合同。现在我老家有事。我要辞职了。这个店长就说什么要提前一个月申请才能发给我工资。不然一分钱不给,而且他们店以后发工资还要每个月压 ...
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给发工资。说算的是实到岗的天数,把中秋节休息日全部都去调之后算的。进公司的时候签了一张协议上面说:上班五天之后,在试用期期间离职或被辞退者,计得工资的80%。但是又说不满15个工作日自行离职者不给结算工资,搞不懂是什么意思,工作日又是如何定义的,中秋假期到底应该支付工资 ...
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的劳动合同实习期是一到两个月,但是合同只有公司有一份并没有给我,公司规定实习期因个人原因辞职是没有工资的,但是这一个半月以来我发现我的领导不讲道理,经常不分 我的一个月工资还能要回来么,以前在别地方工作的时候受过公司事十级不知道有没有什么帮助,先谢谢了。是工伤十级 不好意思打错字了 是试用期不是实习期...
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公司工作一年了2011.5.28入职到2012.6.4(前两个月为试用期)辞职离开,我们都是每月15号结算工资。之前扣取了我500元是我自己那个月销售的很好多得的底薪,结果老板把那个钱扣了,拿来说发什么年终奖。我工作一年了没有签任何合同,入职的时候承诺买保险,我们一起问了几次都没有正面回答过, ...
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她让我4月10号去拿工资。10号那天我去问老板要,老板说我做的次品多,要适当地扣我钱,我没说什么。可是他后来又说问老板弟妹要,说她给多少是多少。可是老板弟妹说没有工资,还说走的时候她不知道反正就是不给工资,我说我问过的没有试用期的,说了好多次,今天推明天,明天推后天,后来又说5 ...
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?我有何权益? 问题二:请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗? 问题三:我的正式工作时限是5个月?还是算上试用期的8个月?劳工法规定入职六个月以上不满一 这种做法合理吗?请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职,去仲裁我是不是很吃亏? 问题五:如果在和公司协商未果的情况下我申请仲裁需要准备什么资料?...
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我在一家公司做了10来天、有事不能做了、当时进公司的时候说的是未做满一个月不给工资、当时也没多想就答应了、当时也没签任何合同和协议、并且第一个月是试用期、现在辞职公司不给工资、这样做合理吗?有什么解决的途径?...
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第一个月工资1600+补贴400(房补伙补),第二个月2000+提成,但是 三个月之内辞职的话要扣500的学习费用,因为才面试还没有签合同,让2号试工,说是试工 过后就打瞌睡了。没有想到将近8点下班的时候,前台部长打电话叫我第二天不用上班了。叫我9月16号到酒店拿工资。 我想问,我这个情况,还要扣学习 ...
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向公司提出离职,并且已经打了书面的申请,我是试用期的员工,签的劳动合同也是试用员工的合同,答案是该合同并没有给我一份,只是公司单方留存一份,我签的时候上面什么条款都未写清楚,比如工资待遇,人事部只是说签了就行我就签了,合同有效吗?离职申请刚打了几天,我现在想 ...
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