我单位一职工合同期内,因患脑血管疾病,自愿辞职离厂(已签具辞职申请)。但事隔3月,向单位提出经济补偿等要求。请问:合同期内职工因患病(非职业性致病)而提出辞职,1、用人单位解除劳动合同是否合法?2、用人单位是否需要给予该患病职工经济补偿?3、解决该纠纷的法律依据是什么(哪些条款)?...
//www.110.com/ask/question-222055.html -
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由此,基于人民法院不是道路交通事故责任认定的职能机关,人民法院在审理交通事故赔偿案件中无法拒绝当事人将交警部门做出的《交通事故认定书》作为证据资料。此时 明确规定。 对于机动车所有者或保有者的责任的确认目前应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条规定:“二人以上共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-191424.html -
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由此,基于人民法院不是道路交通事故责任认定的职能机关,人民法院在审理交通事故赔偿案件中无法拒绝当事人将交警部门做出的《交通事故认定书》作为证据资料。此时 明确规定。 对于机动车所有者或保有者的责任的确认目前应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条规定:“二人以上共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-11711.html -
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的目的而出车的情况与我国侵权法中所说的好意同乘是否是同一种法律关系?出现人身损害赔偿是否适用同一归责规则?我国侵权法的学者将无偿搭便车或搭顺风 搭车人与司机或车主之间并不存在客运合同关系,从而导致无偿搭车人的诉讼请求无法依据合同法第302条获得支持。而一旦认定双方之间不存在客运合同关系,并且司机或车主 ...
//www.110.com/ziliao/article-157242.html -
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、现行有关的规范。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》)第二十一条第三款规定:“受害人因残疾 护理依赖程度评定,应在其精神障碍至少经过一年以上治疗后进行。 3、依据《人身损害赔偿解释》第二十一条第三款的规定,受害人伤残后的护理,应当根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-352396.html -
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条裁判规则:本案中,迪斯克瑞特公司以软件的许可使用费,即软件的售价作为赔偿依据,其应提供本案系争软件在中国大陆市场的平均许可使用费。但迪斯克瑞 的规定,如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。根据我国法律规定,外国人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的 ...
//www.110.com/ziliao/article-520097.html -
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条第三款、第二十四条第一款第一项 《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十一条、第二十六条 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 裁判规则: 本案中,迪斯克瑞特公司以软件的许可使用费,即软件的售价作为赔偿依据,其应提供本案系争软件在中国大陆市场的平均许可使用费。但迪斯克 ...
//www.110.com/ziliao/article-520096.html -
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:这类“邮件丢失案”并不应该按合同法处理,而是适用邮政法。因为,邮件丢失的赔偿标准按照国家邮政局国内邮件处理规则规定:未保价邮件发生丢失、损毁、短少时,最高 快件彻底延误时限是10个日历天。在强化服务的同时,也为解决快递法律纠纷提供了相应依据。 2、引入保险等相应化解纠纷机制在大多数因快递产生的纠纷, ...
//www.110.com/ziliao/article-476812.html -
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:这类邮件丢失案并不应该按合同法处理,而是适用邮政法。因为,邮件丢失的赔偿标准按照国家邮政局国内邮件处理规则规定:未保价邮件发生丢失、损毁、短少时,最高 快件彻底延误时限是10个日历天。在强化服务的同时,也为解决快递法律纠纷提供了相应依据。 2、引入保险等相应化解纠纷机制在大多数因快递产生的纠纷,均 ...
//www.110.com/ziliao/article-177575.html -
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压人,最后答复(长了5年的树)每棵树按5元钱赔偿,,不知这样的赔偿标准有何依据。 直到现在烟花爆竹厂也没有投入生产,但是却占着我家的窑洞不给 就忍肌受寒逐级寻访,可是让人心寒的是两委干部和群众代表都不解决;都不执行“法律面前人人平等!”因为没有毁坏两委干部和群众代表的树木和房屋及所有的一切。多次去向 ...
//www.110.com/ask/question-477239.html -
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