单位员工张三在本单位工作两年半在岗位A，今年1月因工作失误对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一部门 正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果不辞职直接申请劳动仲裁，可以享受那些补偿待遇? （例如：多少个月补偿金、扣罚的工资X%部分）...
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不应当被视为原告遵守了被告的劳动纪律、规章制度，因为被告正式员工的请假、辞职需根据公司规定提出书面申请并层层报领导批准。所以，原被告间是平等自愿的劳务 ，应予支持。但劳动者请求新的用人单位与其签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险的，不予支持，但当事人另有特别约定的除外。”由江苏省的指导 ...
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我调到其他一个岗位就给我1000块一个月，逼我自己辞职！合同上没有写具体什么岗位多少钱,只说不低于国家最低标准! 2. 公司扣钱有问题，病假事假重复扣钱。请一天事假 到吃，他怎么能扣45分钟！而且上夜班不但没有夜班费，还一样扣45分钟吃饭时间。 我是想咨询一下我要辞职能不能拿到补偿金和不该扣的钱!~~...
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天公司主管突然通知我说由于在一个月之前的公司内部考核打分中得分最低，要辞退我，还说为了面子考虑让我自己辞职。 不过我根本没看到具体的分数，这个说法我 。 请问我现在应该怎么办？是争取非得在编辑部门调整岗位留下，还是要拿补偿金？这种情况补偿金应该给多少？我还有三天没休的年假是不是应该按300%的工资给我 ...
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、工伤医 │1．广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用 │ │疗费、经济补偿金或赔偿金，其│＜劳动争议调解仲裁法＞、＜劳动合同法＞若干问题的指导意见》 7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出辞职，而这次大规模的辞职其实是由公司组织安排的，辞职员工随后可以竞聘上岗，职位和待遇基本 ...
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我在深圳一家民营公司任职，由于没有合同，今年6月公司需要精简职员，老板让我辞职。我同意了，但有以下几个问题我想请你们帮我看一下。 如下： （1）我从08 固定的报销额。但我还是按时把发票寄回了公司，不管发票多少，公司都按2000元打到我的工资卡上。 （3）未休年假补偿金，我算了一下我有12天的年假未 ...
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公司与我商量几天让我自己辞职未果后 公司于前天突然将我辞退并给了份加盖单位公章的辞退通知书 通知书内容如下 XX先生: 根据劳动合同法第40条规定,本公司决定 按照劳动法第40条规定与我解除劳动合同吗 2、是否要给我补偿金 3、补偿金该是多少 4、公司是否有权收回这张辞退通知书 5、如何做才对我最有利 ...
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月因工作调动，到别的分公司，要我自己辞职，再从签合同，原因是劳务公司不同，请问我能签吗？还有是否公司对我有补偿金？ 今年年底合同到期“合同两年一签，每次公司不同而且每次换劳务公司都没有补偿“请问我合同到期后能提出签长期合同吗?如公司拒绝合同到期后我能拿到多少补偿金是六年吗？我是否需要提前30天通知 ...
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又把别处邀约的工作委婉推掉了，开始催要工资。准备去上班。电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张，让等等；说早晚会给，要相信他。无数次的催要，也不知浪费 万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明 ...
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又把别处邀约的工作委婉推掉了，开始催要工资。准备去上班。电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张，让等等；说早晚会给，要相信他。无数次的催要，也不知浪费 万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明 ...
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