劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。 在2008年1月份提前解除劳动合同，应当按照劳动合同的约定承担违约责任，向公司支付违约金20000元。（注意：此处案例解读是基于对法律条文原意的理解 ...
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，请假一天扣三倍工资，这样我我算了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职！辞职还能得点钱，公司的人力没通知我办 为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 ...
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原单位工作19个月，期间没合同没保险。外地城镇户口。我是主动提出辞职的。现在我已向仲裁部门提出赔偿要求，要求赔偿双倍工资和保险。现在的问题是，一、我主动辞职了，公司需要不需要赔偿我离职补偿金，离职补偿金和双倍工资补偿冲突吗，可以兼得吗？二、我辞职没几天去医院就医，花费一万多块 ...
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万美元。4.他是某一商业机构的重要管理人员，而该商业机构曾因商业关系而向公司收到过超过该机构年度总收入5%金额的款项，或者超过20万美元的款项。5.他与 出了大事，又有谁为此负责？能叫该公司的独立董事承担责任吗？看来，独立董事要承担义务是需要很多前提的，如公司治理结构的完善、监管力量的到位等等。法律 ...
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同事也是，我也不好意思问，实在没钱用的时候就会向工司预支，今年9-19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋之前可以拿到7、8月份的工资 ，另外一个同事也是辞职没发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同 ...
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两个小时左右车程的大学城里，其中一个主要目标就是策动这家公司的雇员们加入他们的工会组织。他们向公司雇员们发出的诱惑是：如果你们加入我们的组织，我们将 司法独立体系和新闻媒体自由）。建立一个理性有序的劳资关系以及工会体系，中国还需要走过一段漫长的路途。 世界潮流、浩浩荡荡。顺之者昌、逆之者亡（孙中山）。 ...
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我的协议是这样写的： 乙方回国后必须为甲方服务5年。如发生以下情况，乙方应赔偿甲方15万元： 其中一种情况的描述是这样的：乙方在合同期未到或服务期限未到， ：本协议是已签合同的重要组成部分。 我的问题是：我可以向公司辞职而不用赔钱吗？我的理由是：我和公司签的合同已到期，既然合同到期已自然失效，而我不在 ...
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： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元，随服务期增长而递减。——我离职时要求赔偿的培训费大概递减到14000元，但是公司所 公司提起仲裁再想办法，还是提前需要做点什么？ 2、 如果提起仲裁，我有可能赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同 ...
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假如我是主动辞职的话， 第一，关于协议中的第八条，我必须赔偿吗？赔偿金额多少？ 第二，有没有可以让我不赔偿的办法？ 其次，假如是公司主动与我解除 乙双方就甲方出资培训乙方事宜，签订如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，出资派遣乙方以学员身份赴南京大学英语系参加培训，期限为两年（自派出之 ...
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您好，2012年8月13号本人向公司提出辞职，16号填写离职申请，27号由于考试原因向老总请假未批准，部门领导强制要求加班，工作上予以刁难，对精神上造成 余元，否则不开具离职证明。问题如下：一、各方面没有证据申请劳动仲裁能成功吗？二、如果需要赔偿公司需要开具赔偿的证据吗？谢谢您的帮助，不胜感激！...
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