林木被划为三北防护林而禁止砍伐。该农民要求政府征收，被当地机关拒绝；该农民要求经济补偿，却又缺少法律依据。 （2）湖南某乡镇的民居多为明清古建筑，被联合 公共利益而作出特别牺牲，难道就仅仅是因为还空有一个财产权的虚名，就因此不能得到合理补偿吗？这显然于情于理都是难以成立的。我们国家将公用征收概念局限在 ...
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限定？可能一时并不容易得出结论。笔者认为，根据劳动法价值判断结论和解释论规则，这种情况应当认定为一裁终局事项。因为这样认定对劳动者有利。其二，分别制将 采取的法律救济手段就是执行回转，将劳动者已经获得的经济补偿再通过执行程序执行回来。试问，这种结果对劳动者有利吗？其三，劳动争议处理要经过一调一裁二审的 ...
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被划为“三北防护林”而禁止砍伐。该农民要求政府征收，被当地机关拒绝；该农民要求经济补偿，却又缺少法律依据。 （2）湖南某乡镇的民居多为明清古建筑，被联合 利益而作出“特别牺牲”，难道就仅仅是因为还空有一个财产权的虚名，就因此不能得到合理补偿吗？这显然于情于理都是难以成立的。我们国家将公用征收概念局限在 ...
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劳动者本人，受害者均应无条件获得一定的经济补偿原则。目前我国现行的《工伤保险条例》吸取了国际上大部分原则，但还是不太完善。在那些情况下，可以认定为工伤？那些情况 ，其仍然还具有法律效力。我问了省劳动和社会保障厅，得知不能被认定为工伤。遇到这种情况该怎样办？其次，对在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同 ...
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元的高档车？为什么每年年终的时候都给干警们发放奖金？而没有能力去偿还债务？像这种情况能制止当事人不上访吗？制止一时又能保证下一次他们不再上访吗？类似 对策研究处理涉讼上访案件难度大、任务重、费时长、耗财多，是我国社会和经济体制转型时期的不可避免矛盾，是一项复杂的社会系统工程，需要社会各界的共同努力。在 ...
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作出重新调整。在这种情况下，用人单位应当依法与涉及到的劳动者协商变更劳动合同的相关条款，在协商一致的情况下调整有关人员的工作岗位，不能单方直接决定调 ，为追究相关责任提供依据。 18、企业与员工协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿吗？ 关键要区分哪一方先提出解除劳动合同动议。用人单位先提出要解除劳动 ...
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安公司了解情况，并写了报道，当时公司负责人有亲口跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸 工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知； ...
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程度的信任水平有它的“保障体系”。可以用一个例子说明这种关系。假定一个人出门需要使用专门车辆，那么他面临三种可能的情况：乘熟人（朋友）的车；乘某单位的 变化，事实上反映出信任维持机制的变化－人们对它的有效性产生了怀疑。如果社会约束机制不能给经济交易提供保护，欺骗横行，交易就无法有秩序地进行。不能否认的 ...
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损失或者所得的利益已经非一百万所能局限，甚至一百万要远远小于专利许可费用，造成“侵权比取得许可更加经济实惠”的情况，给经济领域造成不好的导向。所以， 网络使用者依然处于不利的地位。 从某种意义上来看，这个案件属于一个公益性案件，因为这种情况是非常普遍的。我们要学习这位郭先生，及时向这些霸王条款提出挑战 ...
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》）第18条“确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿。补偿费标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”。二者内容的出入引致了司法 一步说，即使患者可以提出一“完整而确定的”的要约，也不能将医院接受挂号的行为视为承诺，虽然这种行为符合承诺的条件。这是因为承诺本质上是一种权利， ...
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